Das ist der Job
Hier haben Sie die Möglichkeit, den Aufbau aktiv mitzugestalten und nachhaltig zu prägen.
Darum lohnt es sich
Das UnternehmenUnser Mandant ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit öffentlichem Auftrag und hoher gesellschaftlicher Relevanz.
Mit mehreren tausend Mitarbeitenden und einem flächendeckenden Standortnetz verantwortet das Unternehmen komplexe logistische Prozesse entlang einer durchgängigen Wertschöpfungskette.Am Standort im Raum Walsrode entsteht aktuell ein hochmodernes Logistikzentrum, in dem innovative Automatisierungstechnologien und effiziente Prozessstrukturen eine zentrale Rolle spielen.
Aufgaben
Sie führen ein Team von bis zu 50 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch Sie nehmen die Einsatzplanung und Priorisierung für die Bearbeitung der Arbeitsaufträge im zu verantwortenden Lagerbereich wahr.Sie werten die betrieblichen Kennzahlen aus, erstellen Reportings und leiten hieraus Verbesserungen für die Prozesssteuerung ab.Sie initiieren und steuern betriebsinterne Optimierungsprojekte.Sie verantworten die Einhaltung der Arbeitssicherheitsmaßnahmen.Sie führen regelmäßige Mitarbeitergespräche durch und leiten hieraus Personalbeurteilungen und notwendige Weiterbildungsmaßnahmen ab.
Profil
Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarAlternativ: Ausbildung mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung im LogistikumfeldErfahrung in der operativen Logistik mit Schwerpunkt Lagerwirtschaft, idealweise Erfahrung im Umgang mit Automatisierungstechnikeneinschlägige Berufserfahrung und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in vergleichbarer PositionPraxis im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen idealerweise SAP sowie MS Officeselbständige Arbeitsweise und ein hohes ProzessverständnisVorteileSichere Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen UmfeldDie Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mit auf- und auszubauenGeregelte Arbeitszeiten: Keine Schicht- oder WochenendarbeitModerne Arbeitsumgebung in einem neuen, automatisierten LogistikzentrumAttraktive, transparente Vergütung mit klaren EntwicklungsperspektivenRegelmäßige leistungsorientierte GehaltsentwicklungUmfangreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenWertschätzende Unternehmenskultur geprägt von Verlässlichkeit und TeamarbeitZusätzliche Benefits (z.
Mitarbeiterrabatte)
