Berufskraftfahrer (m/w/d) für Schlacht- und Nutzvieh im Nah-, Regionalverkehr

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Das ist der Job

Für die Abteilung Transport suchen wir einen Berufskraftfahrer (m/w/d) für Schlacht- und Nutzvieh im Nah‑ und Regionalverkehr.

Das brauchst du

Qualifikationen • Erfahrener Berufskraftfahrer mit Führerschein der Klasse CE. • Gegenstand der Mandantschaft obligatorische Fahrerkarte (Art. 22 Abs. 1). • Sehr gerne Sachkunde‑Nachweis Vieh. • Zuverlässigkeit, Flexibilität und kundenorientierte Arbeitsweise. • Eigenverantwortliches Arbeiten.

Darum lohnt es sich

Wir sind ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Unternehmen, das Wertschätzung und Anerkennung im täglichen Umgang miteinander bietet.

Verantwortlichkeiten • Laden und Entladen von lebendem Vieh (Schweine, Ferkel, Großvieh) bei unseren Kunden und Transport der Tiere zum Bestimmungsort. • Ansprechpartner für unsere Landwirte vor Ort. • Dokumentation der Touren gemäß den Anforderungen. • Reinigung und Pflege des Fahrzeugs und der Anhänger nach den gültigen Hygiene‑Vorschriften. • Datenerfassung mittels Fahrerkarte (Mandat). • Selbstständige Durchführung der Fahrten und Einsatz des LKWs nach Bedarf am Wohnort.

Unser Angebot • Unbefristete Vollzeitbeschäftigung. • Leistungsgerechte Vergütung. • Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld. • Moderne Fuhrpark‑Ausstattung. • Regelmäßige Weiterbildung und Schulungen für Berufskraftfahrer. • Arbeiten in einem vertrauensvollen und respektvollen Team.

Vorteile für Mitarbeitende • Flexible Arbeitszeiten. • Homeoffice und mobiles Arbeiten. • Vermögenswirksame Leistungen. • Rabatte für Mitarbeitende. • Weiterbildungen. • Betriebliche Altersvorsorge. • Parkmöglichkeiten. • Gute Verkehrsanbindung. • Moderne technische Ausstattung.

Berufskraftfahrer (m/w/d) für Schlacht- und Nutzvieh im Nah-, Regionalverkehr Mit über 600 Mitarbeitern an über 45 Standorten in Niedersachsen, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern gehört die RAISA-Gruppe zu einer der größten Genossenschaften im Bereich Landwirtschaft, Energie, Einzelhandel und Logistik.

Der Beschäftigungsvertrag basiert auf einer unbefristeten Vollzeitposition. Alle Bewerberinnen und Bewerber werden gleich behandelt. Die Position ist für alle Geschlechter und Personen mit Migrationshintergrund geeignet. Befristetes Arbeitsverhältnis ist nicht vorgesehen.

Bereit?

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