Fachkraft für Lagerlogistik / Lagerarbeiter und Staplerfahrer (m/w/d)

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Zimmermann-Graeff & Müller GmbH

Darum lohnt es sich

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: Bei uns erwartet Sie eine Position, die sowohl herausfordernd als auch vielseitig ist.

Sie haben die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, und profitieren von überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten sowie einer langfristig positiven Zukunftsperspektive. • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen Planungssicherheit und eine stabile berufliche Basis durch einen unbefristeten Vertrag, der Ihnen langfristige Perspektiven bietet. • Offene Team- und Kommunikationsstruktur: In unserem Unternehmen fördern wir einen transparenten Austausch und eine offene Kommunikation.

Flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter aktiv einbringen kann. • Innovatives Arbeitsumfeld mit sorgfältiger Einarbeitung: Freuen Sie sich auf ein kreatives und modernes Arbeitsumfeld, das von Innovation geprägt ist.

Zudem bieten wir Ihnen eine gründliche und umfassende Einarbeitung, damit Sie sich schnell in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden. • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche): Wir wissen, wie wichtig Erholung ist – daher erhalten Sie 30 Tage Urlaub jährlich, um sich zu regenerieren und neue Energie zu tanken. • Moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung: Unsere modernen Arbeitsplätze sind mit hochwertiger Technik ausgestattet, damit Sie in einem angenehmen und produktiven Umfeld arbeiten können. • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.

Nutzen Sie attraktive Angebote wie Ermäßigungen für Fitnessstudios, JobRad oder weitere Gesundheitsprogramme, um fit und gesund zu bleiben. • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie Ihre Karriereziele erfolgreich erreichen können. • Kommissionieren der Ware gemäß Auf­trägen und Vor­gaben • Be- und Entladung von Lkws • Prüfung von Waren auf Qualität und Voll­ständigkeit • Durchführung von Bestands­kontrollen und Inventuren • Aufrechter­haltung von Ordnung und Sauber­keit, Sicher­heit und Qualität im Hof- und Hallen­bereich • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) / Fachlagerist (m/w/d) von Vorteil oder Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik • Staplerschein und Fahrpraxis • Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem wünschenswert • Kenntnisse einer modernen, technisierten Lagerhaltung • Teamfähigkeit, Engagement und die Bereitschaft zur Schichtarbeit

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

100 Tage

Arbeitgeber in Verkehr/Logistik suchen im Schnitt 100 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 41.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 41.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (logistik) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Lenk- und Ruhezeiten

Max. 9 Stunden Lenkzeit

Die tägliche Lenkzeit ist auf 9 Stunden begrenzt (zweimal pro Woche 10), mit vorgeschriebenen Pausen und Ruhezeiten. Das gilt EU-weit und wird über den digitalen Tachografen kontrolliert.

Quelle: VO (EG) 561/2006 · Stand 2026

Berufskraftfahrer-Qualifikation

Alle 5 Jahre Weiterbildung

Für den gewerblichen Güter- und Personenverkehr ist eine regelmäßige Weiterbildung von 35 Stunden alle fünf Jahre vorgeschrieben.

Quelle: Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BKrFQG) · Stand 2026

Gesetzlicher Mindestlohn

12,82 € / Stunde

Untere Lohngrenze für alle Branchen ohne höheren Branchenmindestlohn.

Quelle: Mindestlohngesetz (MiLoG) · Mindestlohnkommission · Stand 2025

Führerschein finanzieren lassen?

Die Agentur für Arbeit kann den Erwerb der Fahrerlaubnis C/CE über einen Bildungsgutschein fördern, wenn er für die Vermittlung notwendig ist. Viele Speditionen übernehmen die Kosten ebenfalls gegen Bindungsfrist.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. (Förderung der beruflichen Weiterbildung) · Stand 2026

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