Die ganze Ausschreibung von MANPOWER & Co. KG
Das ist der Job
Deine Aufgaben als Fachkraft für Lagerlogistik: - Annahme, Kontrolle und sachgerechte Einlagerung von Waren - Kommissionierung von Aufträgen - Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren - Bedienung von Flurförderfahrzeugen (z.
Abteilung(en): Transport und Logistik Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung Tarifvertrag: GVP-Tarifvertrag
Darum lohnt es sich
Gabelstapler) - Erstellung von Versandpapieren und Organisation des Warenausgangs - Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich - Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien Das bringst du mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (ERP) - Staplerschein und sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits im neuen Job : - Eine attraktive Vergütung von mind. 17,65€, je nach Qualifiaktion ist ein höherer Einstieg möglich - Umfangreiche Sozialleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Planbare und geregelte Arbeitszeiten - Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze - Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnern wie z.B.
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Standort: Uslar Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche Zweck und Ziel der Stelle Unser Kunde designt und produziert innovative und langlebige Mechaniken für die Caravan- und Möbelindustrie und sucht ab sofort mehrere Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d) in Vollzeit am Standort Uslar.
Bewerben Sie sich jetzt online: Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie sogar auf ein Anschreiben verzichten, dann geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand. Adidas, Zalando, Apple, Reiseveranstalter, etc. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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