Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Das ist der Job

Aufgaben Wareneingang, Eingangskontrollen und Einlagern von Waren Warenausgang, Kommissionieren und Verpacken der Versandwaren Abwicklung der Fremdbearbeitung (Bestellungen, Versand, Buchung) Koordination von Kunden-Umlaufverpackungen inkl.

Das brauchst du

Durch langjährige Erfahrung und Know-how in den Geschäftsbereichen Personaldienste, Personalvermittlung, Projektservice sowie der ProServ Akademie sind wir ein zuverlässiger Partner für zukunftsfähige Personal-Lösungen.

Terminverfolgung Erstellen von Lieferscheinen und Zolldokumenten sowie Verbuchen der Warenbewegungen Bestandsüberwachung und Durchführen von Inventuren Allgemeine Lagertätigkeiten Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder zum Fachlageristen (m/w/d) Gabelstaplerschein von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit Körperliche Belastbarkeit und hohe Motivation Gute Deutschkenntnisse Vorteile Urlaubs- und Weihnachtsgeld 200 € Willkommensbonus Option auf Übernahme Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Darum lohnt es sich

Als Mitarbeiter:innen haben Sie mit ProServ einen aufmerksamen Arbeitgeber an Ihrer Seite, der Ihnen Stabilität, Sicherheit und Chancen ermöglicht. Kontakt Gerne steht Ihnen unser Team der ProServ Hünxe für weitere Fragen zu dieser Position unter 0281 16400390 oder huenxe@proserv-dl.de zur Verfügung.

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Bei ProServ ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos.

Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision. Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei ProServ angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen. Wir unterstützen dich dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens. Du kannst dich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben .

ProServ wurde im Jahr 1999 gegründet, um Herausforderungen zu lösen und dadurch seine Kund:innen erfolgreich zu machen. Im Zentrum der ProServ Identität steht der Glaube an erfolgreiche Beziehungen und das Lösen von Herausforderungen. Wir stehen Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess zur Seite und sorgen für einen einfachen und schnellen Ablauf.

Wir sind für Kandidat:innen im Allgemeinen, vor allem aber im Bereich Zeitarbeit Chancengeber. ProServ ermöglicht neben qualifizierten Fachkräften auch geringer qualifizierten Arbeitssuchenden die Integration in das Arbeitsleben. Unsere Top-Kunden warten auf Sie. Finden Sie noch heute ihr berufliches Match und starten Sie durch.

Häufige Fragen und Antworten Was ist eine direkte Personalvermittlung? Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet. Wie viel kostet eine Personalvermittlung? Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit? Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung? Schaue in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" kannst du dich direkt auf diesen Job bewerben. Wir schlagen dir dann passende Stellen vor. Nehme Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lass dich beraten. Wir helfen dir gerne weiter.