Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Das brauchst du

Qualifikationen • Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation. • Erfahrung in der Lagerlogistik. • Routine im Umgang mit ERP-Systemen sowie mit Scanner-/Tablet-gestützten Lagerprozessen. • Hoher Qualitätsanspruch, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Hands-on-Mentalität. • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Darum lohnt es sich

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitsort: Amstetten, Württemberg Anstellungsart: Vollzeit Starttermin: ab sofort Verantwortlichkeiten • Sie kümmern sich um das Verpacken, den Transport sowie um die Einlagerung von Betonsteinerzeugnissen. • Sie kommissionieren und verladen unsere Waren. • Sie schaffen Platz für unseren Warenumschlag, organisieren die Lagerfläche und planen die Lagerordnung. • Sie stellen die Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Lager sicher und achten konsequent auf die Umsetzung der Arbeitssicherheitsvorschriften. • Sie stellen eine ordnungsgemäße Bestandsführung sicher und führen Bestandsbuchungen im ERP-System mittels Scanner durch. • Sie unterstützen bei der Durchführung von Inventuren. • Sie übernehmen die Vertretung des Teamleiters.

Benefits • Gute Perspektiven: Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine offene Kommunikation. • Starker Arbeitgeber: Wir zählen zu den führenden Anbietern innovativer Betonsteinsysteme und sind in der Baustoffbranche überregional bekannt. • Sicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum: Sie erwartet eine langfristige Perspektive mit viel Eigenverantwortung sowie moderne, digitale Arbeitsmittel zur Unterstützung unserer Lagerprozesse (Scanner, Tablet, ERP-System). • Abwechslungsreiche Führungsaufgabe: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit starkem Praxisbezug in einem eingespielten Team – inklusive fachlicher und persönlicher Weiterbildungsmöglichkeiten. • Miteinander & Extras: JobRad und Jobticket, eigene Kantine mit Essenszuschuss, Weihnachts- und Sommerfeste, gute Stimmung im Team – und vieles mehr. • Attraktive Vergütung & Vorsorge: Leistungsgerechte Bezahlung sowie attraktive Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld, betriebliche Krankenversicherung).