Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) · in Überlingen
Stellendetails zu: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Überlingen
Angebotsart: Arbeit
- Beginn ab 07.01.2026
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Quereinstieg möglich
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Überlingen, Bodensee
Anstellungsart
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Berufsbezeichnung
- Fachkraft - Lagerwirtschaft
Stellenbeschreibung
Unser Angebot an Dich als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d):
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven und einer Option auf Übernahme ins Kundenunternehmen
- Tarifliche Entlohnung nach GVP -Tarifvertrag (Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.)
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Orizon connect App für die schnelle und unbürokratische Beantragung von Urlaub
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub, je nach Anstellungsdauer
- Tarifliche Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zeiterfassungssystem für die Dokumentation Ihrer Stunden
- Arbeitsplatzbesichtigung vor Aufnahme der Tätigkeit
Deine zukünftige Arbeitsstelle als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d): Für unseren renommierten Kunden in Überlingen suchen wir DICH als Lagerist (m/w/d) im 2-Schichtsystem und dies zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, mit der Option auf Übernahme. Heute gehört unser Kunde zu den etablierten Größen in der qualitätsorientierten Logistik und ist Partner namhafter Unternehmen. Dieser Erfolg beruht auf mittelständischen Tugenden, der Überzeugung, dass Qualität die Grundlage guter Leistung ist und der Arbeit herausragender Mitarbeiter. Es erwartet Dich ein dynamisches Team, das auch mal lacht, wenn die Paletten ein Selfie machen. Abwechslung statt Langeweile: Abwechslung in den Gängen, Abwechslung im Alltag. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt und bring uns mit deiner cargo-coolen Art in unser Logistik‑Universum. Wir freuen uns auf Dich!
Deine Aufgaben als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf B1-Niveau – damit wir uns auch bei Systemupdates noch verstehen
- Ware erfassen, sortieren und ins Hand- und automatische Hochregallager einlagern – ja, auch die Schrauben sitzen pünktlich am richtigen Ort
- Waren aus automatischem System zu Versandstapeln bilden und Inhalte prüfen – wir prüfen zweimal, damit der dritte Stapel sich nicht verläuft
- Nicht systemfähige Waren kommissionieren und entsprechend beschriften – Wollmütze aufsetzen, Etiketten drauf, fertig
- Ware sicher und nach Kundenwünschen verpacken, beschriften und verladen – Präsentation zählt, auch im Lager
- Waren buchen und Ladelisten schreiben – Zahlenakrobatik mit Spaß an der Ordnung
- Ladungssicherung durchführen – damit die Fracht nicht vor Freude abhebt
- Im Bedarfsfall Ware kennzeichnen – klare Orientierungshilfe für alle
- Früh- und Spätschicht – je nachdem, wann der Lagerzauber am stärksten wirkt
Dein Profil als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik zwingend erforderlich
- Berufserfahrung im Lager, Staplerschein und Fahrpraxis
- Teamfähigkeit, sowie sorgfältige, selbständige und sehr genaue Arbeitsweise
- Besitz eines gültigen Gabelstaplerscheins
- Vorliegen einer gültigen G25-Untersuchung, kann aber gern bei uns nachgeholt werden
- Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen wünschenswert, kein Muss
- Schichtbereitschaft (2-Schicht ist erforderlich)
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level B1/B2)
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Unternehmensdarstellung: Orizon GmbH NL Singen
Gründung 1999
Betriebsgröße >5000
Hauptsitz Augsburg, Bayern
Personaldienstleistung
Top-Job-Verzeichnis
Gewerbliche und kaufmännische Bereiche
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Singen und Umland
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Initiative 'Faire Zeitarbeit': Orizon nimmt die Herausforderung an, Personalüberlassung so zu gestalten, dass sie nicht Feuerwehr für die Wirtschaft ist, sondern eine attraktive Kombination aus Flexibilität und Stabilität für den Arbeitnehmer. Dabei achten wir auf Kooperation und Dialog mit allen unseren Mitarbeitern. Ihre Arbeitszufriedenheit ist uns ein Herzensanliegen. So sehen sich alle Teams in den Niederlassungen als Berater für die berufliche Entwicklung der Kollegen.
Gegenüber unseren Angestellten übernehmen wir aktiv unternehmerische Verantwortung, z.B. durch Weiterbildungsmaßnahmen, die Orizon Akademie oder unsere "Orizon PlusPunkte". Darin sind die zusätzlichen Konditionen unserer Arbeitsverträge, wie z. B. eine arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (bAV), festgeschrieben.
Vorteile für Mitarbeitende
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