Fachkraft für Lagerlogistik mit Entwicklungsperspektive Teamleitung (m/w/d)

Ausbildung / Abschluss
Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
Gehalt
32.000–42.000 € brutto/Jahr
Aus der Stellenanzeige

Vollständige Stellenanzeige von OPPM - Office Professional Personalmanagement GmbH

Fachkraft für Lagerlogistik mit Entwicklungsperspektive Teamleitung (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte Fachkraft für Lagerlogistik zur Leitung unseres Teams. Der erfolgreiche Kandidat übernimmt die volle Verantwortung für die Lagerhaltung, Versandabwicklung und Schichtplanung.

Aufgaben

  • Erstellung und Bearbeitung von Versand- und Begleitpapieren
  • Anlage und Verwaltung von Kundenaufträgen im ERP-/Warenwirtschaftssystem
  • Erstellung und Pflege der Platzordnung
  • Schichtplanung sowie Urlaubsplanung für das Team
  • Organisation und Koordination der Versandabwicklung
  • Be- und Entladen von Lkw mit Großstaplern (8‑bis 10‑Tonnen-Stapler)
  • Sicheres Handling von Lasten bis ca. 17–18 Tonnen beim Be- und Entladen
  • Warenkontrolle sowie Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses
  • Enge Zusammenarbeit mit Lager, Logistik und Vertrieb

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich Versand, Auftragsabwicklung und Lagerlogistik
  • Gültiger Staplerschein sowie Erfahrung im Umgang mit Großstaplern (8–10 t)
  • Sicherer Umgang mit ERP-/Warenwirtschaftssystemen
  • Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Führerschein Klasse B und eigener Pkw aufgrund der eingeschränkten Erreichbarkeit des Arbeitsortes

Wir bieten

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Keine Probezeit
  • Sicherheit eines Tarifvertrages
  • Exclusive Rabatte auf Events, Veranstaltungen, Shopping
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Fahrtkostenerstattung nach Vereinbarung
  • Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
  • Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kurze Kommunikationswege
  • Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung

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