Fachkraft für Lagerlogistik / Springer (m/w/d)

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GEPRÜFTE QUELLE

Auszug aus der Stellenanzeige

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG

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Das ist der Job

Wir glauben an eine Kultur der Vielfalt und des gegenseitigen Respekts.

Darum lohnt es sich

Fachkraft für Lagerlogistik / Springer (m/w/d) Was wir bieten: • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • 30 Tage Urlaub pro Jahr • Arbeitszeitkonto für den Ausgleich von Überstunden • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Moderne Arbeitsplätze in einer zunehmend automatisierten Produktion • Hochwertige Arbeitsbekleidung • Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio • Bezuschusste Betriebsgastronomie und kostenlose Getränke • Frydge Essensautomaten • Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit 600€ Jahresbudget • Corporate Benefits • Gute Verkehrsanbindung • Kostenlose Parkplätze • Regelmäßige Firmenveranstaltungen Was Sie bei uns bewegen: • Übernahme einer Springer-Funktion innerhalb unserer Betriebslogistik mit Einsätzen im Wareneingang, Lager, Transport und Versand • Sicherstellung interner Materialströme mit Warenannahme, Ein- und Auslagerung, Transport, Kommissionierung und Beladung interner sowie externer LKW • Bedienung unterschiedlicher Flurförderfahrzeuge wie Schmalgangstapler, Schnellläufer, Frontstapler und Schubmaststapler • Datenerfassung, Pflege und Korrektur in SAP • Schnittstellenoptimierung in der Zusammenarbeit mit angrenzenden Produktions- und produktionsunterstützenden Bereichen • Eigenverantwortliche Übernahme kleiner Projekte im Rahmen einer direkten Berichtslinie zu unserem Leiter der Betriebslogistik Was uns überzeugt: • Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, Ladungssicherungsschein (VDI2700) und gültiger Staplerschein • Mehrjährige Berufserfahrung in unterschiedlichen Teilbereichen der Lagerlogistik, idealerweise im Produktionsumfeld • Routinierter Umgang mit den MS-Office Programmen sowie in der Nutzung eines ERP-Systems • Vielseitige inhaltliche Einsatzbereitschaft mit unterschiedlichen Aufgabenstellungen • Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Rahmen eines 3-Schichtmodells • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Als internationales Familienunternehmen berücksichtigen wir Kandidaten unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

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