Fachkraft Lagerlogistik (w/m/d) (Hückelhoven)

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Auszug aus der Stellenanzeige von plusswerk GmbH

Das ist der Job

Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. „ Für ein spannendes Projekt, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, suchen wir Dich als Fachkraft Lagerlogistik (w/m/d) in Hückelhoven Dein Job, deine Zukunft: Deine Aufgaben: • Du bist verantwortlich für die ordnungsgemäße Lagerwirtschaft im Werk in Hückelhoven – über alle Lagerorte und Produkte hinweg • Du sorgst für Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung in Deinem Arbeitsbereich und bringst Dich aktiv in Verbesserungsmaßnahmen ein • Du übernimmst die Annahme eingehender Lieferungen und prüfst diese nach kaufmännischen Grundsätzen • Du verpackst Fertigwaren für den Versand unter Einhaltung aller geltenden Vorschriften • Das Be- und Entladen von Transportmitteln gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben • Du übernimmst eigenverantwortlich das Entleeren von Tankwagen • Du führst eigenständig Bestandszählungen durch und unterstützt bei der jährlichen Inventur am Standort • Du stellst Rohstoffe für die Produktion gemäß Produktionsplan und Laufkarte bereit • Zusätzlich wirkst Du bei bereichsübergreifenden Projekten und Arbeitskreisen mit Deine Stärken, die dich auszeichnen: Stärken, die Dich auszeichnen: • Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen • Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick • Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein • mehrjährige Erfahrung in den logistischen Abläufen eines produzierenden Unternehmens und im Umgang mit Gefahrstoffen • Erfahrung in der Optimierung logistischer Prozesse im Rahmen des Wareneingangs, der Lagerung und des Warenausgangs • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen • Bereitschaft zur Schichtarbeit (aktuell nur Tagschicht) Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (natürlich inkl.

Darum lohnt es sich

plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Urlaubs- und Weihnachtsgeld) • Übertarifliche Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrags • Auf Wunsch persönliche Betreuung • Sichere Urlaubsplanung • Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)

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