Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik / Fachlagerist (m/w/d) in Vollzeit (40 h / Woche)
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Das ist der Job
Unser Anspruch: Ein Höchstmaß an Service, Qualität und Verantwortung.
Das brauchst du
Wir suchen Im Auftrag unserer Schwesterngesellschaft softCare:manager GmbH suchen wir ab sofort zur Erweiterung unseres Teams in Pegnitz (Kleiner Johannes 21, 91257) eine/n: Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik / Fachlagerist (m/w/d) in Vollzeit (40 h / Woche) Als spezialisierter Logistikdienstleister im Gesundheitswesen versorgt die softCare:manager GmbH Patientinnen und Patienten in ganz Deutschland zuverlässig mit medizinischen Hilfsmitteln.
Darum lohnt es sich
Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das täglich einen wertvollen Beitrag leistet.
Ihre Aufgaben • Durchführung der Wareneingangsprüfung auf Menge und Qualität • Sorgfältige Verbuchung der Wareneingänge im Warenwirtschaftssystem • Regelmäßige Bestandskontrollen und Pflege der Lagerbestände • Kommissionieren und versandfertiges Verpacken von Kundenaufträgen • Sicherstellung des termingerechten Versands unserer Waren • Bei Bedarf Belieferung von Patientinnen und Patienten mit unseren Medizinprodukten im heimischen oder ambulanten Umfeld • Perspektivische Übernahme von Führungsaufgaben im Lagerbereich Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik, Fachlagerist (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung • Führerschein Klasse B erforderlich • Strukturierte, systematische und zuverlässige Arbeitsweise • Fähigkeit sich flexibel auf wechselnde Tätigkeiten einzustellen • Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ausgeprägtes Zahlenverständnis • Qualitätsbewusstsein und Lernbereitschaft • Flexibilität innerhalb der Arbeitszeit von 07:00–17:00 Uhr (Mo–Fr) • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2) • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Wir bieten Ihnen • Abwechslungsreiche Tätigkeit • Krisensicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Gesundheitsbranche • Strukturierte Einarbeitung • Keine Nacht- oder Schichtarbeit • Eine sinnstiftende Aufgabe zur Unterstützung kranker Menschen • Kollegiales, teamorientiertes Arbeitsumfeld • 30 Tage Jahresurlaub • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits • Kostenfreie Getränke • Entwicklungsmöglichkeiten und perspektivische Führungsverantwortung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Unser Motto lautet: Einer für Alle, Alle für Einen!
Bereit?
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