Das ist der Job
Sie kontrollieren die tägliche Arbeitsleistung in Bezug auf Qualität und Produktivität.
Das brauchst du
Sie sorgen dafür, dass alle innerbetrieblichen Regelungen und Sicherheitsbestimmungen eingehalten werden Dein Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Logistik, erfolgreich abgeschlossen. Sie bringen gute EDV-Kenntnisse insbesondere in Excel mit.
Darum lohnt es sich
Sie übernehmen die Personalführung und –entwicklung und führen regelmäßig Personalgespräche. Unser Angebot Leidenschaft für Logistik Familienfreundliches Arbeitsumfeld Individuelle Weiterentwicklung Zuschuss zu Betrieblicher Altersversorgung Sport- und Gesundheitsangebote Nachhaltigkeit (z.B.
BusinessBike, ÖPNV-Ticket) Eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellungen und des nächstmöglichen Eintrittstermins. #J-18808-Ljbffr Sie planen und steuern den Personaleinsatz in Ihrem Verantwortungsbereich anhand etablierter Leistungskennzahlen und der Avise aus dem Kundenbereich.
Sie kommunizieren mit unseren Kunden und Partnern. Sie überprüfen und verbessern kontinuierlich die Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich Sie sind für die Rechnungsvorbereitung und deren rechtzeitige Meldung an den Finanzbereich verantwortlich.
Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung in der Logistik sammeln und haben dabei Führungsverantwortung getragen. Sie zeichnen sich durch eine systematische Arbeitsweise und prozessorientierte Vorgehensweise aus. Sie sind kommunikationsstark und ein Organisationstalent. Sie besitzen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation.
