Kaufmann/-frau Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)

Darum lohnt es sich

Stellendetails zu: Kaufmann/-frau Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) Arbeitgeber: DIEPA GmbH Filiale Magdeburg • Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Stellenbeschreibung Meine Benefits: • Attraktive Vergütung • Gute Work-Life-Balance • Option für Firmenrad-Leasing • Dauerhafte Festanstellung • Stellung von Arbeitskleidung ohne Kosten • Jährlicher Urlaub von bis zu 30 Tagen • Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote • Potenzial für Übernahme durch den Kunden • Spezielle Rabatte bei mehr als 800 Partnern Meine Aufgaben: • Planung und Koordination von Transporten • Organisation der Lagerung • Kommissionierung logistischer Dienstleistungen • Sendungsverfolgung • Betreuung und Beratung von Kunden zu Fragen des Transport- und Speditionsrecht • Korrekte Erstellung und Verwaltung von Transportdokumenten (Frachtbrief, Zollpapiere, Lieferscheine) • Kostenkontrolle und Angebotserstellung Mein Profil: • Eine abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann • Erfahrung in der Speditionsbranche wünschenswert • Sorgfalt und Genauigkeit • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick • Ausgeprägtes Organisationstalent Unternehmensdarstellung: DIEPA GmbH Filiale Magdeburg Soziale Sicherheit und Zufriedenheit sind die Grundpfeiler unserer Philosophie bei DIEPA.

Unabhängig von saisonalen oder konjunkturellen Schwankungen bieten wir unseren Mitarbeitern ein berufliches Zuhause und vor allem finanzielle Absicherung gegen Risiken wie Krankheit, Unfall und Arbeitslosigkeit.

Vorteile für Mitarbeitende • Flexible Arbeitszeiten • Homeoffice / Mobiles Arbeiten • Nachhaltigkeit / Umweltschutz • Rabatte für Mitarbeitende • Sonderzahlungen • Weiterbildungen • Betriebliche Altersvorsorge • Dienstwagen • Mitgestaltungsmöglichkeiten • Parkmöglichkeiten • Gute Verkehrsanbindung • Moderne technische Ausstattung • Mentorenprogramm/Coaching • Firmenevents Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.

Unser wichtigster Erfolgsfaktor sind zufriedene Mitarbeiter, für die ein aufrichtiger Umgang, pünktliche und faire Löhne sowie Prämien und Zuschläge selbstverständlich sind.

Qualität ist für uns nicht nur ein Versprechen – als mehrfacher „Top Employer Deutschland“-Preisträger setzen wir seit fast 30 Jahren unser Können ein, um unsere Mitarbeiter bestmöglich zu betreuen.

In unserer Philosophie gibt es nur ein akzeptables Mitarbeiterurteil: Einfach ein guter Job, sowohl in der Direktvermittlung als auch in der Arbeitnehmerüberlassung.