Kraftfahrer für regionale Zustelllogistik (m/w/d) – Bretten
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Trio Personalmanagement Bretten GmbH
- Standort
- Bretten
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- 📜 Tarifgebundene Ausbildung
Die ganze Ausschreibung von Trio Personalmanagement Bretten GmbH
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung von Auslieferungen und Abholungen im regionalen Netzwerk mit festem Tourenplan Fachgerechte Sicherung der Ladung und regelmäßige Kontrolle auf Transportsicherheit Sorgfältige Behandlung des Fahrzeugs, Durchführung von Sichtprüfungen und Meldung von Schäden Einhaltung von Fahr- und Ruhezeiten sowie der gesetzlichen Vorgaben und interner Arbeitsanweisungen Zusammenarbeit mit der Disposition: Rückmeldung bei Unregelmäßigkeiten, Pflegen von Lieferscheinen und elektronischen Dokumenten Sauberkeit und wartungsorientierte Pflege des zugewiesenen Fahrzeugs Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im Führen von Anhänger- oder Sattelzugkombinationen (z.
Das brauchst du
Über die Position Als Teil von Trio Personalmanagement suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit für die Zustelllogistik im Raum Bretten. CE); Eintragungen zur Berufskraftfahrerqualifikation (Code 95) sind wünschenswert Gute Deutschkenntnisse zur sicheren Abstimmung mit Kolleginnen, Kund
Darum lohnt es sich
Sie sind das Gesicht gegenüber unseren Kundinnen und Kunden und tragen durch vorausschauende Fahrweise und sorgfältigen Umgang mit dem Fahrzeug zur Sicherheit und Zufriedenheit bei. Die Stelle wird unter Beachtung des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) und geltender tariflicher Regelungen angeboten.
In dieser Vollzeitstelle (ca. 35–40 Stunden/Woche) übernehmen Sie eigenverantwortlich Touren im Nah- und Regionalverkehr. BDF/Hängerzug, Sattelzug) Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der entsprechenden Klasse (z.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 📜Tariflohn
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Fachkraft für Lagerlogistik
Drei-Jahres-Ausbildung im Warenfluss — Annahme, Einlagerung, Kommissionierung und Versand inkl. Staplerführerschein.
- Jahr 1 — Wareneingang + Lagerung
Wareneingangskontrolle, Lagersysteme, Etikettierung, Bestandsführung, erste Stapler-Schulung.
- Jahr 2 — Kommissionierung + Versand
Pick-Listen, Verpackung, Versandetiketten, Tourenplanung, Inventur.
- Jahr 3 — Steuerung + Optimierung
Logistik-IT (SAP/EWM), Kennzahlen, Wahlqualifikation Versand, Beschaffung oder Steuerung.
- Halbjahr 6 — Abschlussprüfung
IHK-Teil 2: Fallbezogenes Fachgespräch zu Logistikprozessen + schriftliche Prüfung.
Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Lagerlogistik (BIBB) · Verordnung 2004 · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.
Wer passt zu Lagerlogistiker:in?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Bretten im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
7.9 / 10 — starkes Bild
Basis: 797 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
Charakter dieser Stelle
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
So gefragt sind Berufskraftfahrerjobs-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Was nach der Ausbildung kommt
Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.
- Disponent:inDauerIHK-Weiterbildung 6–12 Mon. berufsbegleitendVoraussetzungBerufserfahrung als Kraftfahrer:inGehaltsplus+20 – 35 % vs. Fahrer:inAbschlussIHK-Zertifikat Speditionsdisposition
- Fuhrparkleiter:inDauerIHK-Weiterbildung / betriebsinterne Qualifizierung 6–18 Mon.VoraussetzungBerufserfahrung, oft FührungsverantwortungGehaltsplus+30 – 50 % vs. Fahrer:inAbschlussIHK-Zertifikat Fuhrparkmanagement
- Speditionskaufmann/-frau (IHK)Dauer3 Jahre Ausbildung oder Umschulung ~2 JahreVoraussetzungRealschulabschluss empfohlenGehaltsplus+25 – 45 %, Büro/Disposition offenAbschlussIHK-Abschluss Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung
- Selbstständig / eigener FuhrparkDauerab Erlaubnis Güterkraftverkehr (EU-Lizenz)VoraussetzungFachkundenachweis + KapitalnachweisGehaltsplusvariabel, oft deutlich über AngestelltengehaltAbschlussIHK-Fachkundeprüfung Güterkraftverkehr
Die größten Berufskraftfahrerjobs-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| DHL | ~600.000 Mitarbeiter weltweit, Logistik/Zustellung | Bonn |
| DB Schenker | ~76.000 Mitarbeiter, Güterverkehr/Spedition | Essen |
| DPD | ~10.000 Mitarbeiter DE, Paketzustellung | Aschaffenburg |
| Hermes | ~15.000 Mitarbeiter DE, KEP-Dienst | Hamburg |
| Amazon Logistics | Einer der größten KEP-Auftraggeber DE | München |
| Dachser | ~33.000 Mitarbeiter, Spedition/Logistik | Kempten |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Wie weit ist Bretten fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
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Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Trio Personalmanagement Bretten GmbH uebergeben - kein Konto noetig.
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