Kraftfahrer/in (m/w/d) für offene Sattelzüge

Kraftfahrer/in (m/w/d) für offene Sattelzüge

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Schwarze ASC GmbH

Unternehmensdarstellung

Die Schwarze-Firmengruppe besteht aus fünf Unternehmen mit den jeweiligen Schwerpunkten: LKW- und Autokrane, Containerhandel & Vermietung, Verkehrsabsicherung, Industriemontage und Werkstatt. Das Unternehmen wurde vor über 70 Jahren gegründet, wird in der dritten Generation von einer Familienleitung geführt und hat seinen Sitz in Garbsen (Region Hannover) sowie eine Niederlassung in Braunschweig. Insgesamt beschäftigt die Gruppe mehr als 80 Mitarbeiter.

Aufgaben

Wir suchen einen Berufskraftfahrer/in (m/w/d) für offene Sattelzüge mit Tiefladern, Tiefbett‑oder Telesattel‑Aufliegern. Sie übernehmen Standard- und/oder Spezialtransporte, in erster Linie Fernverkehr. Erfahrungen im Großraum‑ und Spezialtransport oder im Transport von Baumaschinen sind von Vorteil, ein Anlernen ist jedoch ebenfalls möglich.

Qualifikationen

• Führerschein Klasse CE (baggergeländefähig) oder B, je nach Fahrzeug
• Erfahrung als Berufskraftfahrer/in, idealerweise mit Tieflader‑ und Tiefbettfracht
• Kenntnis der betriebsüblichen Routen und Transportvorschriften
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamorientierung

Benefits

• Überstundenauszahlungen und sonstige Zuschläge
• Doppelte Spesen
• Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
• Variable Lohnanteile mit steigender Qualifikation
• Festes Fahrzeug
• Gepflegte Technik und neues Equipment
• Angenehmes Arbeitsumfeld
• Jährliche Schulungen und Weiterqualifizierungen
• Offene Kommunikation im Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unfallzusatzversicherung (beruflich sowie privat)
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung (90 % auf Zahnersatz)
• Gesundheitsbudget für Vorsorgeuntersuchungen oder Sehhilfen
• Notfallmäßige Kinderbetreuung im Haus mit eigener Kinderbetreuerin und Mittagessen
• Vergünstigte Reparaturen von Familien‑PKWs in eigener Werkstatt
• Corona‑Prämien und Inflationsausgleichsprämien
• Weihnachtsgeld und Erholungsbeihilfe (Urlaubsgeld)
• 28 Tage Urlaub, nach 2 Jahren 29 Tage, nach 4 Jahren 30 Tage