ISL-Chemie GmbH Niedergermanien (römische Provinz)

Lagerfachkraft / Lagerist / Lagerlogistiker Warenausgang (m/w/d)

Ausbildung / Abschluss
Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Fachkraft für Lagerlogistik
Gehalt
30.000–42.000 € brutto/Jahr
Arbeitsort
Niedergermanien (römische Provinz), Deutschland
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html Lagerfachkraft / Lagerist / Lagerlogistiker Warenausgang (m/w/d) Deine Zukunft wird bunt!

Lagerfachkraft / Lagerist / Lagerlogistiker Warenausgang (m/w/d)

Die ISL-Chemie GmbH ist ein international tätiges mittelständisches Industrieunternehmen der SIOEN GROUP mit Sitz in Kürten bei Köln. Wir verstehen uns als kompetenter Systempartner der Kunststoff- und Lackindustrie.

Bei uns im Warenausgang kommissionieren Sie als Lagerfachkraft, Lagerist bzw. Lagerlogistiker (m/w/d) Waren für den Versand und stellen diese bereit. Darüber hinaus erstellen und prüfen Sie die Versand- und Begleitpapiere.

Lagerfachkraft / Lagerist / Lagerlogistiker Warenausgang (m/w/d) AUFGABENSCHWERPUNKTE WARENAUSGANG

  • Kommissionieren und Bereitstellen von Waren für den Versand
  • Erstellen und Prüfen von Versand- und Begleitpapieren
  • Be- und Entladen von LKWs
  • Durchführung von Warenausgangskontrollen
  • Ordnungsgemäße Buchung der Warenbewegungen in SAP
  • Spezielle Kenntnisse im Bereich Luftfracht als "Bekannter Versender"
  • Sicherstellung eines reibungslosen und termingerechten Versandablaufs
  • Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften
  • Vertretung des Wareneingangs

FACHLICHE UND PERSÖNLICHE VORAUSSETZUNGEN

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Fachkraft für Lagerlogistik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Warenausgang
  • Kenntnisse über Gefahrgutbestimmungen
  • Staplerführerschein
  • EDV-Kenntnisse, idealerweise Microsoft Office- und SAP-Kenntnisse
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Belastbarkeit, auch körperlich
  • Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
  • Sorgfältige Arbeitsweise, Organisationsstärke und Teamorientierung
  • Freundlichkeit und Verantwortungsbewusstsein

WIR BIETEN

  • Engagierte Teamkollegen
  • Bezahlung nach Haustarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • 37,5-Stunden-Woche (gute Work-Life-Balance)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Familiäres Miteinander mit wertschätzendem, vertrauensvollem Umgang und gutem Betriebsklima

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