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Leitung (m/w/d) · Lagerlogistik

BeschäftigungVollzeit
Gehalt55.000–72.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Sonderzahlungen
  • ÖPNV-Ticket / Job-Ticket

Stellendetails zu: Leitung (m/w/d) Lagerlogistik

Arbeitgeber: MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG

Arbeitsort

Meißenheim, Baden

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

Stellenbeschreibung

Herausforderungen für Mitmacher

  • Die Lagerlogistik ist Ihre Welt! Das spürt und sieht man, wenn Sie mit großer Begeisterung die Steuerung und Optimierung unserer Lagerorganisation unterstützen und reibungslose Abläufe sicherstellen.
  • Ob es um strategische, operative oder personelle Themen geht: Sie halten den “Laden” als verlängerte Werkbank am Laufen.
  • Das bedeutet: Sie erkennen und beseitigen Probleme und Hürden – und verbessern kontinuierlich unsere Abläufe.
  • Dazu beteiligen Sie sich an der Personaleinsatzplanung und Bestandsoptimierung. Ihr Ziel: die Sicherstellung unserer kontinuierlichen Lieferfähigkeit.
  • Kurzum: Unser Lager und die dort tätigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bei Ihnen in den besten Händen.

Das Besondere an Ihnen

  • Sie kombinieren Fach- mit Führungskompetenz – dank Ihrer Berufsausbildung/Ihres Studiums mit Schwerpunkt Lagerlogistik und Ihrer zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
  • Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen arbeiten Sie längst routiniert. Sie sind außerdem fit in SAP? Das wäre ideal!
  • Vor allem aber sind Sie ein überaus engagierter Führungsspieler, der auf allen Ebenen angemessen kommuniziert und sich durchzusetzen weiß.

Unternehmensdarstellung: MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG

Gründung 1908

Betriebsgröße 6.000

Hauptsitz Wiesbaden

Die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Wiesbaden gehört zu den führenden Anbietern für Betriebstextilien im Rundum-Service in Europa und ist in Deutschland Marktführer. Schwerpunkt des Angebots sind Putztücher sowie Berufs- und Schutzkleidung für Industrie, Handwerk, Gastronomie und den Gesundheitssektor. Die B2B-Dienstleistung umfasst die Beratung, Bereitstellung, Pflege, Reparatur und den Austausch der Textilien nach zertifizierten Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards. Mit 53 Standorten und über 6.000 Mitarbeitenden versorgt das Familienunternehmen mehr als 200.000 B2B-Kunden. Der Umsatz lag 2024 bei rund 938 Millionen Euro. Die Unternehmensstrategie ist konsequent auf Nachhaltigkeit ausgerichtet. Für seine Kundenorientierung sowie sein Qualitäts- und Ressourcenmanagement wurde MEWA mehrfach ausgezeichnet.

Vorteile für Mitarbeitende

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Sonderzahlungen
  • Moderne technische Ausstattung
  • ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
  • Firmenevents

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubtem Zugriff.

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