LKW-Disponent m/w/d

Zweck und Ziel der Stelle

Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Disponent (m/w/d).

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Aufgaben:

Disposition von Kundenaufträgen im LKW-bereich

Erstellung von Ladeplänen und Transportvergabe an externe Spediteure

Bearbeitung von Transportbegleitdokumenten

Rechnungsprüfung und Transportüberwachung

Erstellung von Statistiken und Auswertungen für die Logistikabteilung

Fachliche Anforderungen

Anforderungen:

Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industrie- oder Speditionskaufmann)

Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Disposition von LKW

Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel)

Englischkenntnisse

Erfahrung im Bereich Container-Disposition und Zoll von Vorteil

Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

Der Stelleninhaber muss ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit aufweisen und über eine gewinnende, Vertrauen fördernde und positive Ausstrahlung verfügen. Wichtig sind auch eine überdurchschnittliche emotionale Intelligenz, psychologisches Grundwissen und überdurchschnittliche Kommunikationskompetenz vor allem im Dialog, im aktiven Zuhören und in der Fähigkeit,sich in Interessen und Denkwelten anderer Menschen hineinversetzen zu können. Die Kompatibilität mit unserer Unternehmenskultur und eine hohe Motivationsbereitschaft sind ebenfalls wichtig.

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Seit über 30 Jahren stehen wir als verlässlicher Partner für Qualität, Vertrauen und Menschlichkeit. Werden Sie Teil eines ausgezeichneten Teams und starten Sie Ihre Karriere bei einem der TOP Arbeitgeber Deutschlands!

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• eine Anstellung in einem renommierten und preisgekrönten Unternehmen
• eine Tätigkeit, die Ihren persönlichen Erfahrungen und Vorstellungen entspricht
• die Gelegenheit, in spannenden Kundenunternehmen zu arbeiten, mit Aussicht auf eine mögliche Übernahme
• abwechslungsreiche Aufgaben, die Entwicklungsmöglichkeiten bieten. - einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Einsatzmöglichkeit in Ihrer Region
• Vergütung gemäß dem GVP-Tarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen, während der Nacht sowie für Überstunden
• Engagierte Personaldisponenten, die sich um Ihre Anliegen kümmern
• ein angenehmes Betriebsklima und eine gute Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen