👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
CNG Süd-West / NL Stuttgart3.8 Deutschlandweit vor 8 Monaten

LKW-Fahrer für Baustellenverkehr m/w/d

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
CNG Süd-West / NL Stuttgart
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • 📜 Vergütung nach IG-Metall-Tarif
  • 💰 Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von CNG Süd-West / NL Stuttgart

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Einleitung: Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich ab sofort als LKW-Fahrer für Baustellenverkehr m/w/d Einsatzort: Sasbach bei Baden-Baden Kennziffer: 2 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben: Du bist verantwortlich für das Führen von Lastkraftwagen mit und ohne Anhänger sowie von Ladekränen Die Wartung und Pflege des zugeordneten Fahrzeugs sowie unterstützende Tätigkeiten auf der Baustelle übernimmst Du Du belieferst die Baustellen mit Material und/oder Geräten, inklusive Be- und Entladungen Für die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen sowie die sach- und vorschriftsgemäße Sicherung der Ladung trägst Du Sorge

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer / Berufskraftfahrer oder Quereinsteiger m/w/d mit Erfahrung im Baugewerbe
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und idealerweise Zusatzqualifikationen im Bereich
  • Bau/Montage LKW-Führerschein
  • Klasse CE, vorteilhaft
  • Ladekran- und Staplerführerschein
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Sicherheitsbewusstsein und körperliche Belastbarkeit

Wir bieten

  • Attraktives Gehalt nach IG
  • Metall-Tarif (inkl
  • Zusatzleistungen wie bspw
  • Weihnachtsgeld) 30
  • Tage Urlaub inkl
  • Urlaubsgeld Betriebliche
  • Altersversorgung mit bis zu 600 EUR
  • Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von
🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 6 konkrete Leistungen

💰 Geld & Sicherheit

  • 📜Tariflohn
  • 💰Urlaubsgeld
  • 🎁Weihnachtsgeld
  • 🏖️30+ Urlaubstage
  • 🎯Übernahme-Aussicht

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚 Weiterbildungs-Budget
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

7.7 / 10 — starkes Bild

Basis: 170 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
8.3
Vorgesetzte
7.2
Gehalt
7.0
Atmosphäre
7.9
Work-Life-Balance
8.1

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
  • ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
💡 Gut zu wissen
🌙 Schichtdienst möglich
Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 135 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz 17 moderat — deine Chancen
Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive
Region Deutschlandweit überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
Erfolgswerte für Absolvent:innen
74 %Übernahmequote
135 TBesetzungszeit
~8.320 €Nach der Ausbildung
~23Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind Berufskraftfahrerjobs-Fachkräfte gerade

122
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.6
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
800.000
Beschäftigte in Deutschland
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2 (Bundesagentur für Arbeit). Statistisches Bundesamt. Erwerbstätigenrechnung 2023. ver.di / Bundesverband Spedition und Logistik (DSLV) Tarifvertrag Ausbildungsvergütung 2024. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

  • Disponent:in
    DauerIHK-Weiterbildung 6–12 Mon. berufsbegleitend
    VoraussetzungBerufserfahrung als Kraftfahrer:in
    Gehaltsplus+20 – 35 % vs. Fahrer:in
    AbschlussIHK-Zertifikat Speditionsdisposition
  • Fuhrparkleiter:in
    DauerIHK-Weiterbildung / betriebsinterne Qualifizierung 6–18 Mon.
    VoraussetzungBerufserfahrung, oft Führungsverantwortung
    Gehaltsplus+30 – 50 % vs. Fahrer:in
    AbschlussIHK-Zertifikat Fuhrparkmanagement
  • Speditionskaufmann/-frau (IHK)
    Dauer3 Jahre Ausbildung oder Umschulung ~2 Jahre
    VoraussetzungRealschulabschluss empfohlen
    Gehaltsplus+25 – 45 %, Büro/Disposition offen
    AbschlussIHK-Abschluss Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung
  • Selbstständig / eigener Fuhrpark
    Dauerab Erlaubnis Güterkraftverkehr (EU-Lizenz)
    VoraussetzungFachkundenachweis + Kapitalnachweis
    Gehaltsplusvariabel, oft deutlich über Angestelltengehalt
    AbschlussIHK-Fachkundeprüfung Güterkraftverkehr
Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2 (Bundesagentur für Arbeit), Statistisches Bundesamt, Erwerbstätigenrechnung 2023, ver.di / Bundesverband Spedition und Logistik (DSLV) Tarifvertrag Ausbildungsvergütung 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Die größten Berufskraftfahrerjobs-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
DHL~600.000 Mitarbeiter weltweit, Logistik/ZustellungBonn
DB Schenker~76.000 Mitarbeiter, Güterverkehr/SpeditionEssen
DPD~10.000 Mitarbeiter DE, PaketzustellungAschaffenburg
Hermes~15.000 Mitarbeiter DE, KEP-DienstHamburg
Amazon LogisticsEiner der größten KEP-Auftraggeber DEMünchen
Dachser~33.000 Mitarbeiter, Spedition/LogistikKempten
Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2 (Bundesagentur für Arbeit), Statistisches Bundesamt, Erwerbstätigenrechnung 2023, ver.di / Bundesverband Spedition und Logistik (DSLV) Tarifvertrag Ausbildungsvergütung 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für Berufskraftfahrerjobs-Nutzer

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