LKW-Fahrer im Werksfernverkehr (m/w/d)

Das ist der Job

Als Firma und Familie sind wir tief verwurzelt in der Region - für Land und Leute.

Das brauchst du

Deine Aufgaben Führen eines Sattel- und Gliederzuges Be- und Entladetätigkeiten Ein- und Mehrtagestouren (max. 3 Tage), auch in europäische Nachbarländer Transportpapierhandling Dein Profil Führerscheinklasse C/CE mit Eintrag 95 sowie eine gültige Fahrerkarte* Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in einem handwerklichen Beruf Staplerschein* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit Sattel- und Gliederzug Freundliches und kompetentes Auftreten Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit *Wenn nicht vorhanden, so ist dies kein generelles Hindernis.

Darum lohnt es sich

Stöckel GmbH Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Tradition und Hersteller hochwertiger Bauelemente sowie Hersteller und Systemgeber von Halbzeugen rund um das Thema Fenster und Fassade. Damit wir die hohen Anforderungen unserer Kunden erfüllen können, investieren wir permanent in die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Mach auch Du Dir ein Bild von unserem Unternehmen und werde noch heute Teil des Teams! 1957 gegründet, blicken wir heute auf über 60 Jahre Erfahrung im hochwertigen Fensterbau zurück.

Deine Vorteile Ein modernes Fahrzeug, fest zugeordnet Garantiert jedes Wochenende frei Diensthandy Smartphone (auch zur privaten Nutzung) Arbeitskleidung für jedes Wetter Erhöhter Spesensatz Einen Arbeitsplatz in einem fortschrittlichen Familienunternehmen mit Tradition Einen Arbeitsplatz vor Ort, in einem regional verwurzelten Unternehmen Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kollegialem Umgang miteinander Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung Ein Interessantes Aufgabenspektrum mit langfristigen Perspektiven Geregelte, flexible Arbeitszeiten, d.h.

Zeit für Familie, Freunde und Freizeit Ein Flexibles und transparentes Arbeitszeitkonto Eine durchgängig gleichbleibende Beschäftigung im Jahr, keine saisonalen Schwankungen 30 Tage Urlaub (Flexibel einteilbar) Eine Qualifizierte Einarbeitung Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Pünktliche Gehaltszahlungen jeden Monat, transparente Abrechnung und ein modernes Zeiterfassungssystem Weitere Leistungen über den Lohn hinaus: 13.

Monatsgehalt, zusätzliches Urlaubsgeld, VWL, uvm. Unsere Mitarbeiter als starkes Fundament machen uns dabei zu einem verlässlichen und innovativen Partner. Betriebliche Altersvorsorge über das normale Maß hinaus