LKW-Fahrer/in (m/w/d) · 12,0 to - Nahverkehr - Vollzeit

• Stellendetails zu: LKW-Fahrer/in (m/w/d) 12,0 to – Nahverkehr – Vollzeit
• Angebotsart: Arbeit
• Arbeitgeber: HS-World GmbH
• Arbeitsort: Mühlacker
• Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
• Berufsbezeichnung: Berufskraftfahrer/in

Stellenbeschreibung

HERZLICH WILLKOMMEN - wir freuen uns über Ihr Interesse!

Wir, die Firma HS-World GmbH, sind seit dem Jahr 2011 erfolgreich im Transportgeschäft tätig. Die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit bilden unsere kompetenten und freundlichen Mitarbeiter.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n LKW-Fahrer/in (m/w/d) in Vollzeit zum Führen eines LKW mit 12,0 to im Nahverkehr.

Ihre Aufgaben

• Fahrten in der näheren Umgebung mit unserem 12to-LKW Mercedes Atego mit Schiebeplane und LBW
• Verantwortung für den Transport der Ware zum Kunden
• Gelegentliches Be- und Entladen der Ware, dies erfolgt jedoch meist durch den Kunden vor Ort
• Fahrzeugreinigung und Wartung
• Jede/r Mitarbeiter/in hat ein eigenes Fahrzeug mit Klimaanlage
• Arbeitszeit tagsüber von 07:30 Uhr bis ca. 16:00 Uhr, von Montag bis Freitag

Qualifikationen

• Führerschein Klasse C; erste Fahrpraxis erwünscht
• Digitale Fahrerkarte UND, aktuelle Fahrermodule
• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Freundlichkeit, Ehrlichkeit und Teamfähigkeit
• Ein zuverlässiges und umsichtiges Fahrverhalten; Sicherheit vor Schnelligkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein sicherer Arbeitsplatz
• Selbstständig, eigenverantwortlich arbeiten
• Faire Bezahlung sowie Verpflegung und Spesen
• Alle geleisteten Arbeitsstunden werden am Monatsende ausbezahlt
• Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Warum Sie sich bei uns bewerben sollten

• Gute und leichte Touren im Nahverkehr mit einem 12to.-LKW
• Kleines kollegiales Team
• Flache Hierarchien; selbstständiges Arbeiten mit Eigenverantwortung
• Auch eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich
• Sehr gute Arbeitszeiten
• Bonuszahlungen bei guten Leistungen

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung