LKW-Fahrer (m/w/d)

Bewerbung ohne Konto
GEPRÜFTE QUELLE

Auszug aus der Stellenanzeige

Quelle: Fastlane-Partnerfeed · Status: aktiv · Bewerbung über das zentrale StudySmarter-Formular.

Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Stellenbeschreibung Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben • **Team:**Als Trucker-Duo bist du mit deinem*r Beifahrer*in on Tour unzertrennlich und gemeinsam entleerst du die verschiedensten Tonnen im Raum Landkreis Rottweil • **Arbeitsmittel:**Des Weiteren nutzt du bei uns moderne Fahrzeuge und technische Hilfsmittel, deren Sicherheit durch ein breites Werkstattnetz gegeben ist • Arbeitsumfeld: Dein Tag startet morgens um 6 Uhr.

Du fährst Tagestouren und bist so garantiert zum Feierabend wieder an deinem Standort • **Fuhrpark:**Zudem fährst du auf den Straßenmit verschiedenen Fahrzeugen, z.B.

Abrollkipper, Absetzer, Hecklader etc. • **Sicherheit als oberste Priorität:**Du übernimmst einfache Wartungsarbeiten und bist für die Instandhaltung und Pflege der Fahrzeuge verantwortlich • **Kundenversteher*in:**Ebensotrittst du als Dienstleister*in und Imageträger*in in unserem Unternehmen auf und sicherst durch dein kundenorientiertes Handeln Aufträge

Das erwartet dich

  • Unsere Benefits
  • Volles Paket: Marktübliches Gehalt, pünktliche Bezahlung, 28 Urlaubstage und am 24./31.12. zusätzlich frei
  • Zusatzleistung: Wir packen noch eins drauf und zahlen dir ein 13. Gehalt
  • Mitarbeiterempfehlung: Attraktive Geldprämie für die Werbung eines neuen Mitarbeitenden
  • Work-Life-Integration: Geregelte Arbeitszeiten und Überstundenausgleich sind garantiert
  • **Vereinbarkeit von Beruf und Familie:**Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag
  • (Familien-) Service zur Unterstützung und Beratung in all deinen Lebenssituationen
  • **Up-to-date:**Festgelegtes Zeit- und Budgetkontingent für Weiterbildungen – je nach deinen Wünschen und Bedürfnissen
  • Strukturiertes Onboarding: Vor dem ersten Arbeitstag schon die ALBA-Strukturen und deinen Aufgabenbereich kennenlernen – mit unserer Onboarding-App, ab dem ersten Arbeitstag begleiten deine Kolleg*innen dich intensiv
  • JobRad: Aufsteigen und mit deinem Wunschrad losradeln - 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen
  • **Betriebliche Altersversorgung:**Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss
  • Vergünstigungen: Spare durch ALBA Corporate Benefits bis zu 40% auf Angebote aus verschiedensten Bereichen (Reisen, Fitness usw.)
  • **Wertschätzung:**Feedback ist uns wichtig. Ein Mal im Jahr findet ein Mitarbeitergespräch mit deiner Führungskraft statt
  • **Nachhaltigkeit:**Als Rohstoffretter*in etwas Sinnstiftendes tun und einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leisten Ideale Ergänzung: Das bringst du mit
  • Führerschein: Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse C/CE und hast eine Fahrerkarte
  • Berufserfahrung: Erste Erfahrung in der Entsorgungsbranche - wenn nicht, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung
  • Kenntnisse: Du bringst idealerweise Ortskenntnissedes Landkreises Rottweil und Villingen-Schwenningen
  • Eigenschaften: Dich zeichnet ein sicherer, vorausschauender und kraftstoffsparender Fahrstil aus
  • **Gemeinsam:**Du bist ein Teamplayer und überzeugst durch Einsatzbereitschaft und Vertrauen
  • Kundenservice: Du bist freundlich, dienstleistungs- sowie serviceorientiert und gehst mit Freude an die Arbeit

Über uns

Wer wir sind Bei ALBA hast du täglich die Möglichkeit, deine Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mitarbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa.

Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! Interessiert? Jetzt bewerben! Bewirb dich schnell und einfach – ohne Lebenslauf und Anschreiben.

Vorteile für Mitarbeitende • Mentorenprogramm/Coaching • Flexible Arbeitszeiten • Homeoffice / Mobiles Arbeiten • Nachhaltigkeit / Umweltschutz • Firmenevents • Rabatte für Mitarbeitende • Sport- und Gesundheitsangebote • Weiterbildungen • Betriebliche Altersvorsorge • Mitgestaltungsmöglichkeiten • Moderne technische Ausstattung

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