LKW-Fahrer (m/w/d) Hamburg

Möchtest du als LKW-Fahrer (m/w/d) in der Luftfahrtbranche in Hamburg beruflich durchstarten? Dich erwartet in dieser Vollzeitposition eine verantwortungsvolle Aufgabe in Transport und Logistik mit attraktiver tariflicher Vergütung. Ob als Berufskraftfahrer, Lkw-Fahrer oder Kraftfahrer – in Hamburg arbeitest du in einem professionellen Umfeld und trägst eine wichtige Verantwortung in der Luftfahrtlogistik.

• Be- und Entladen von Fahrzeugen manuell sowie mithilfe von Flurförderfahrzeugen
• Durchführen der festgelegten Touren in Hamburg und der näheren Umgebung
• Gewährleisten der gesetzlich vorgeschriebenen Ladungssicherung
• Zustellen von Groß- und Kleinsendungen an die vorgesehenen Empfänger
• Mitarbeit bei allgemeinen Lagertätigkeiten sowie Unterstützung bei der Begleitung eines weiteren Fahrers

Für eine erfolgreiche Tätigkeit als Transportfahrer, Kraftfahrer oder Berufskraftfahrer in der Luftfahrtlogistik sind in Hamburg folgende Qualifikationen als LKW-Fahrer (m/w/d) erforderlich:

• Mindestens drei Jahre praktische Erfahrung im Beruf als Berufskraftfahrer
• Führerschein der Klasse CE beziehungsweise Klasse 2 sowie ein gültiger Gabelstaplerschein
• Qualifikation als Berufskraftfahrer gemäß Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz mit eingetragener Schlüsselzahl 95 und gültigen Modulen
• Gute Deutschkenntnisse und englische Grundkenntnisse für die tägliche Kommunikation
• Routinierter Umgang mit Warehouse-Management-Systemen und mobilen Datenterminals wie Scannern

Als LKW-Fahrer (m/w/d) in Hamburg erhältst du eine attraktive tarifliche Vergütung sowie zusätzliche Leistungen. Neben einem ansprechenden Stundenlohn kannst du dich auf folgende Vorteile freuen:

• Tariflicher Stundenlohn von 21,34 € bis 21,89 €
• 30 Urlaubstage für genügend Erholung
• Jobticket als praktische Unterstützung bei den Fahrtkosten
• Gute Möglichkeit zur Übernahme bei geeigneten Voraussetzungen
• Feste und planbare Arbeitszeiten im Schichtbetrieb
• Modernes Arbeitsumfeld mit angenehmer Atmosphäre
• Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpersonen