LKW-Fahrer (m/w/d) – innerbetrieblicher Werksverkehr

Zweck und Ziel der Stelle

Als LKW-Fahrer (m/w/d) im innerbetrieblichen Werksverkehr sind Sie für den sicheren und reibungslosen Transport von Materialien innerhalb des Werksgeländes verantwortlich. Ziel der Position ist es, durch zuverlässige Fahr- und Transporttätigkeiten den Produktions- und Logistikprozess optimal zu unterstützen.

Entwicklungspotential / Perspektiven

• Langfristiger Einsatz bei einem namhaften Stahlunternehmen
• Sehr gute Übernahmechancen beim Kunden
• Möglichkeit zur Weiterqualifizierung (z. B. Baugeräteschein)
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

Bedeutung für das Unternehmen

Der LKW-Fahrer (m/w/d) ist ein wichtiger Bestandteil der innerbetrieblichen Logistikkette in der Stahlindustrie. Durch zuverlässige Transportleistungen tragen Sie maßgeblich zur Arbeitssicherheit, Effizienz und Kontinuität der Produktionsabläufe bei.

Zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und zum Schutz unserer Mitarbeitenden werden arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen durchgeführt, um eine sichere Tätigkeit im Industrieumfeld zu gewährleisten.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Durchführung von innerbetrieblichen Transportfahrten auf dem Werksgelände
• Führen von Muldenkippern und Vierachsern
• Verladen und Transport von Schüttgütern, Roheisen und Schlacke
• Transport von Schüttgütern, Vormaterialien und Produktionsresten
• Be- und Entladen der Fahrzeuge nach Vorgabe
• Kontrolle der Ladungssicherung
• Durchführung von Sicht- und Funktionskontrollen am Fahrzeug
• Einhaltung aller Sicherheits-, Arbeits- und Werksvorschriften

Fachliche Anforderungen

• Gültiger Führerschein Klasse C oder CE
• Erfahrung im innerbetrieblichen Werksverkehr von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit Muldenkippern und Vierachsern
• Bereitschaft zur Arbeit in Vollkontischicht
• Technisches Grundverständnis und Sicherheitsbewusstsein
• Deutschkenntnisse zur Verständigung im Betrieb

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Umsichtige und sicherheitsorientierte Fahrweise
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Attraktive Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Schichtzulagen für Vollkonti
• Übertarifliche Zuschläge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag
• Hochwertige Arbeits- und Schutzausrüstung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
• Mitarbeiterprämie bis zu 1.000 €

Kontaktdaten für Stellenanzeige

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