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LKW Fahrer - Teilefahrzeug im innerbetrieblichen Transport (m/w/d)

ArbeitsortTauberbischofsheim
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Tauberbischofsheim · 2 Anzeigen
Gehalt32.000–42.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Zusatzurlaubstage für Betriebstreue
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fahrtkostenzuschuss

Mit über 1.700 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Unternehmen der Möbelindustrie. In unserem Familienunternehmen entwickeln und fertigen wir am Standort Tauberbischofsheim innovative Möbel für Bildungs-, Büro- und Objekteinrichtungen. Als Lkw-Fahrer sind Sie ein wichtiger Teil unseres Teams und sorgen für einen reibungslosen innerbetrieblichen Transport und zuverlässige Abläufe an unserem Standort. Wir sind VS!

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Sie sind für den innerbetrieblichen Transport von Material zuständig
  • Dabei be- und entladen Sie Ware und stellen die Materialversorgung im Werk sicher
  • Bei Ihrer Tätigkeit halten Sie die festgelegten Routen ein
  • Zudem kontrollieren Sie die Sicherheit des Fahrzeugs, der Reifen, des Ölstands, der Filter und des Kraftstoffstands
  • Sie warten das Fahrzeug, führen kleinere Reparaturarbeiten durch und waschen und betanken den LKW

Das bringen Sie mit:

  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse C oder CE
  • Zudem haben Sie eine Berufskraftfahrer Weiterbildung LKW – Module (Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz (BKrFQG))
  • Daneben verfügen Sie über die Grundqualifikation der Industrie- und Handelskammer (Ausgenommen bei dem Erwerb der Fahrerlaubnis vor dem Stichtag 10.09.2009)
  • Sie können bereits mehrjährige Berufserfahrung im Warentransport LKW > 7,5 to, sowie Fahrpraxis im Umgang mit LKW vorweisen
  • Zu Ihren Stärken zählen neben Eigeninitiative ebenfalls ein selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
  • Sie verfügen zudem über technisches Verständnis und sind körperlich belastbar
  • Die Arbeit im 3-Schicht-Betrieb stellt für Sie kein Problem dar

Wir bieten Ihnen:

  • Spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen bei einem verantwortungsvoll und nachhaltig agierenden Familienunternehmen
  • Leistungsgerechtes Entgelt zuzüglich betrieblicher Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Zusatzurlaubstage für Betriebstreue
  • Zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. + 31.12. des Jahres
  • Betriebliche Gesundheitsförderung wie bspw. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigte Mitarbeiterangebote im VS-Werksverkauf sowie in zahlreichen Markenshops
  • Zuschuss für Frühstück und Mittagessen im hauseigenen Betriebsrestaurant
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Einkaufsmöglichkeit im VS – Biogarten
  • Kinderferienbetreuung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für Fragen steht wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft von VS!

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