Operative:r Speditionscontroller:in (m/w/d)

Das ist der Job

Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Langenhagen (Region Hannover), Hilden ein als Operative:r Speditionscontroller:in (m/w/d) Ihre Aufgabe In dieser Position unterstützen Sie die Niederlassungsleitung tagesaktuell bei der operativen Steuerung der Niederlassung.

Darum lohnt es sich

Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr.

Durch die Analyse relevanter Leistungs-, Qualitäts- und Produktivitätskennzahlen schaffen Sie Transparenz über die operative Performance und leiten Handlungsempfehlungen zur Verbesserung von Qualität, Produktivität und Wirtschaftlichkeit ab • Tägliche Analyse und Aufbereitung operativer Leistungskennzahlen für die Niederlassungsleitung • Erstellung von Tages-, Wochen- und Monatsauswertungen zu Produktivität, Auslastung und Qualität • Analyse von Sendungs-, Mengen-, Erlös- und Kostenentwicklungen auf Relationsebene • Überwachung und Auswertung der Umschlag-, Zustell- und Abholperformance • Identifikation von Abweichungen und Schwachstellen im operativen Ablauf sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen • Unterstützung der Niederlassungsleitung bei der Steuerung von Disposition, Nahverkehr, Umschlaglager und Kundenservice • Analyse der Wirtschaftlichkeit von Relationen, Touren und Kundenstrukturen • Ermittlung, Pflege und Weiterentwicklung operativer KPIs • Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsvorlagen für die Niederlassungsleitung • Überwachung von Qualitätskennzahlen wie Laufzeiten, Zustellquoten, Scanquoten und Reklamationen Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann /Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) sowie erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Logistik oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Weiterbildung im Bereich Controlling. • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position • Gute Kenntnisse speditioneller Prozesse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel • Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit • Lösungsorientierter und zielgerichteter Arbeitsstil • Bereitschaft, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen Unser Angebot • Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche • Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen • Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen • Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing" • Kostenlose Parkplätze • Betriebsmasseur • Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV • Work-Life-Balance, z.B. durch Gleitzeit und Homeoffice • Kostenloser Obstkorb, Kaffee und Wasser • „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie • Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc. • Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy) • Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform • Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt • Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ansprechperson Justus Schmiese | Personalreferent | Tel.: +49 (0) 731 4005 1208 Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa.

Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3700 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz!