Operativer Speditionsleiter (m/w/d) Raum Borken

Das ist der Job

Aufgaben • Personaleinsatz und -Planung, disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter:innen vor Ort • Kostenverantwortung für die Dienstleistungen des Standortes • Eigenverantwortliche Steuerung der Services anhand betriebswirtschaftlicher und operativer Kennzahlen • Wahrnehmung der Unternehmerpflichten für den Verantwortungsbereich • Verantwortlich für das lokale Fuhrpark- und Dienstleistermanagement • Serviceorientierte Bestandskundenbetreuung • Verantwortung für die Angebotserstellung incl.

Kalkulation • Verantwortlich für die Einhaltung der Prozessvorgaben und die KPI des Standortes • Reklamationsmanagement • Sie führen eigenverantwortlich KVP-Projekte durch und übernehmen deren (Teil-)Projektleitung zur Sicherstellung der Weiterentwicklung des Standortes und Optimierung der Ergebnisse • Sie berichten regelmäßig an die Niederlassungsleitung, fachspezifisch die Leitung Produktion Profil • Mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung • Nachweisliche Führungserfahrung undmindestens3 Jahre Berufserfahrung im speditionellen Umfeld • Serviceorientierung und professioneller Umgang mit Kunden • GutesVerständnisvonSpeditionsprozessenundlogistischer IT-Systeme • Sehr gute PC-, Analyse und EDV-Kenntnisse (MS365) • Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit zielorientierter Arbeitsweise • Selbstsichere, empathische PersönlichkeitmithoherSozialkompetenz • Reisebereitschaftim Rahmen der übertragenen Aufgaben vorhanden • Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise • Erfahrung im ProjektmanagementundKVPvon Vorteil • GuteEnglischkenntnisse, Niederländischin Wort und Schriftvon Vorteil Warum wir? • 50 Euro +: nach der Probezeit erhalten Sie monatlich einen steuerfreien Sachbezug i.

Darum lohnt es sich

Wir möchten uns mit Ihnen langfristig entwickeln. • Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen. • Corporate Benefits: Entdecken Sie in unserem Vorteilsportal eine Vielzahl attraktiver Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen. • Jobbike: Ob für den Arbeitsweg oder die Freizeit – mit unserem Jobbike-Leasing bleiben Sie mobil, nachhaltig und profitieren von attraktiven Konditionen. • Herausfordernde Aufgabe: Bei uns erwarten Sie herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte. • Einarbeitung: Neben der strukturierten Einarbeitung innerhalb Ihres Teams und Aufgabenbereichs heißen wir Sie bei unserem „Welcome Day“ mit spannenden Themen Willkommen. • Weiterbildung: Wir glauben fest an die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen unserer MitarbeiterInnen.

Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und führen jährliche Mitarbeitergespräche. • Gesundheitsprämie: geringe krankheitsbedingte Fehlzeiten werden von uns in Form von Prämienzahlungen honoriert. • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber bei einem Familienmitglied oder Freund und Sie erhalten eine attraktive Prämie. • Prämien: Treue zahlt sich aus.

H. v. 50 Euro. • Unbefristete Arbeitsverträge: Befristung? Für uns ein Fremdwort. Firmenjubilare werden mit einer Aufmerksamkeit gefeiert.