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Schichtleiter (m/w/d) · Umschlaglager - Landverkehr / Spedition

ArbeitsortArnsberg
Gehalt38.000–48.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Logistik berührt jeden Aspekt unseres Lebens - von den Gütern, die wir täglich konsumieren bis zur Gesundheitsversorgung, auf die wir uns verlassen. Bei uns geht deine Arbeit über Logistik hinaus: Sie ermöglicht die kleinen und großen Momente des Lebens für Menschen auf der ganzen Welt.

Als ein global führendes Logistikunternehmen mit der Vision, unsere Welt weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein sicheres und stabiles Umfeld. Hier macht deine Arbeit einen echten Unterschied. Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder das Engagement für lokale Gemeinschaften - deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst.

Wir bitten Vermittlungsagenturen, unaufgefordert keine Profile einzureichen. Alle eingereichten Kandidatenprofile ohne vorherige unterzeichnete Vereinbarung werden als unser Eigentum betrachtet und es werden keine Gebühren gezahlt.

Aufgaben

  • Führung einer Schicht mit gewerblichen Mitarbeitenden
  • Flexible, produktivitätsorientierte Steuerung des eingesetzten Personals
  • Steuerung des Warenumschlags entsprechend der von Kunden und Partnern vorgegebenen Laufzeiten
  • Einhaltung der mit den Kunden und Partnern vereinbarten Prozess- und Qualitätsvorgaben
  • Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften
  • Kontakt zur Disposition, Abfertigung, Palettenabteilung und Kundenservice
  • Kontrolle von: Equipment auf der Halle, Verladeeinheiten auf Beschädigungen, Sendungen / Waren

Profil
Erfahrung im Bereich Lagerwirtschaft
Erfahrung in der Führung von Lagermitarbeitern
Gutes Grundverständnis der Abläufe im Lagerbereich
Staplerschein & Erfahrung im Umgang mit Staplern zwingend erforderlich
Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie flexibles Denken und Handeln
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Hohe Einsatzbereitschaft, Sorgfalt und Zuverlässigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

  • Konditionen: pünktliche und leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage
  • Gesundheitsförderung: Sport- und Wellnessangebot, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Beratungsangebote zu z. B. Work-Life-Balance, standortspezifische Aktionen
  • Vermögenswirksame Leistungen: Unterstützung beim Vermögensaufbau in den Bereichen Altersvorsorge, Banksparpläne und Investmentfonds
  • Ausstattung & Arbeitsumfeld: Diensthandy, Parkmöglichkeiten, kostenloses Wasser, Kaffee
  • Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung wie z. B. Sprachkurse und Entwicklungsprogramme
  • Rabatte: diverse Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern aus den Bereichen Mode, Freizeit, Elektronik, Wohnen & Co.
  • Teamarbeit: familiäre Arbeitsatmosphäre im Großunternehmen, diverse Team- und Firmenevents

Arbeitgeber

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