Fachkraft (m/w/d) · Lagerlogistik

Fachkraft (m/w/d) Lagerlogistik in Mönchengladbach

Für unseren renommierten Kunden in Mönchengladbach suchen wir ab sofort: Fachkraft (m/w/d) Lagerlogistik in Vollzeit und Tagschicht mit Übernahmeoption! Sie sind Ihren Job satt, wollen aber nicht in einem neuen Betrieb von Null beginnen? Wir zahlen unter bestimmten Voraussetzungen Ihren aktuellen Lohn + Branchenzuschläge einfach weiter! PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Sie uns empfehlen. Kostenlose Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote. Bezahlung nach Tarifvertrag (iGZ/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25 % Nachtschichtzuschlag von 23–6 Uhr, 50 % Sonntagszuschlag, 100 % Feiertagszuschlag und 25 % Überstundenzuschlag. Fahrdienst (Wir holen Sie ab, bringen Sie zum Kunden und sicher wieder nach Hause). Bis zu 85 % Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte. Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung.

Unbefristetes Arbeitsverhältnis. Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats. Ihre täglichen Aufgaben:

Ihre Aufgaben

• Materialzufuhr an Produktion und Abfüllung
• Einlagerung von Abfüllungen und Fertigware
• Kommissionierung von Auftragsware für die Verpackung
• Wareneingang, Annahme, Kontrolle, Buchung und Einlagerung
• Warenausgang: Übergabe von Sendungen an Paketdienstleister und Speditionen
• Lagerverwaltung im EDV-System, Buchung von Stellplatzbewegungen, Materialentnahmen, Bestandsmonitoring, Stellplatzinventuren

Ihr Profil

• Erfahrung in dem oben genannten Bereich, gerne auch aus einem Produktionsunternehmen
• Staplerschein wünschenswert
• Ausbildung als Fachkraft für Lagerwirtschaft wünschenswert
• PC-Grundkenntnisse

Dies dürfen Sie erwarten

• Bezahlung nach Tarifvertrag (iGZ/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25 % Nachtschichtzuschlag von 23–6 Uhr, 50 % Sonntagszuschlag, 100 % Feiertagszuschlag und 25 % Überstundenzuschlag
• Fahrdienst (Wir holen Sie ab, bringen Sie zum Kunden und sicher wieder nach Hause)
• Bis zu 85 % Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte
• Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats
• Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen
• Volle Auszahlung des betriebsüblichen Referenzlohnes (Equal Pay) sowie Equal Treatment
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• Elektronische Zeiterfassung
• Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und betriebliche Altersvorsorge