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Sachbearbeiter Spedition Automotive (m/w/d)
Veröffentlicht am
- Gehaltsschätzung
- 35.000–48.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-09-29). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.
Stellenbeschreibung
Job Req ID:  125133 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division:  DEU - Schenker Deutschland AG  (Road) Standort:  Eging am See   Du möchtest Teil einer Branche sein, die die Welt in Bewegung hält? Im Automotive-Bereich sorgst Du gemeinsam mit unserem Team dafür, dass Lieferketten zuverlässig funktionieren und Transporte reibungslos abgewickelt werden. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf unsere Kunden, unsere Prozesse und den Erfolg unserer Dienstleistungen. Â
Deine Aufgaben
-  Auftragserfassung und Begutschriftung der Transporte Telefonische Betreuung unserer Kunden sowie Bearbeitung aller damit verbundenen Anliegen Korrespondenz mit Kunden, Transportunternehmern und internen Ansprechpartnern Einteilung und Disposition von LKW-Verkehren   Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kunden- und serviceorientiertes Auftreten Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Hohe Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Deine Benefits  Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität:
Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. * Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren. Â