(Speditions-) Disponent (m/w/d) für Krane/Schwertransporte
Die ganze Ausschreibung von Colonia Spezialfahrzeuge
Das ist der Job
Disponent (m/w/d) – Krane/Schwertransporte in Köln TEAMWORK BEI COLONIA SPEZIALFAHRZEUGE: IMMER AUF AUGENHÖHE – SELBST BEI 160 METERN HÖHENUNTERSCHIED Seit mehr als 80 Jahren bewegt unser Team Großes: Wir sind spezialisiert auf Kranarbeiten, Schwertransporte, Industriemontagen und Abschleppdienste.
Aufgaben • Sie nehmen freundlich Anrufe unserer Kunden entgegen, verbinden sie zu Ihren Teammitgliedern oder helfen gleich selbst weiter. • Sie disponieren die Transport- und Kraneinsätze und wickeln gekonnt den kompletten Auftragsprozess ab – vom Angebot bis zur Disposition. • Genauso akkurat gehen Sie ans Werk, wenn Sie unseren Dispositionsplan ausarbeiten. • Sie bestellen bei Bedarf neues Büromaterial und legen Schriftverkehr so ab, dass ihn alle problemlos wiederfinden können.
Qualifikationen • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum/zur Speditionskaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel. • Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit und Freude am telefonischen Kundenkontakt. • Routine mit MS Office. • Eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die gern selbstständig arbeitet, überzeugend kommuniziert und jede Aufgabe mit großem Einsatz angeht.
Wollen Sie mehr über uns oder Ihre künftigen Aufgaben bei uns erfahren?
Darum lohnt es sich
Denn wir von COLONIA strotzen vor Teamgeist. Als inhabergeführtes Familienunternehmen wissen wir, dass nur Vertrauen und Teamwork auf Augenhöhe den Rücken stärken.
Falls Sie keine Lust auf Langeweile haben, sondern für spannende Aufgaben, echtes Miteinander und vielfältige Zukunftsperspektiven brennen, dann verstärken Sie uns als Disponent (m/w/d) für Krane/Schwertransporte in Köln.
Über 70 Jahre bewegen wir, was Sie bewegt – mit Erfahrung und Know‑how. 300 moderne Fahrzeugeinheiten – bestens für die Zukunft vorbereitet. 100 % Leidenschaft, Kompetenz und Sicherheit – uns ist nichts zu groß.
Benefits • Interessante und abwechslungsreiche Arbeit in einem Kölner Traditionsunternehmen. • Intensive Einarbeitung. • Langfristig orientiertes Beschäftigungsverhältnis bei leistungsgerechter Entlohnung. • Weihnachts- und Urlaubsgeld. • Fahrrad‑Leasing durch JobRad. • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits. • Betriebliche Altersvorsorge. • Günstige, bezugsfertige Mitarbeiterwohnungen und -appartements (ideal für Pendler!). • Ein krisensicherer Job in einer wachstumsstarken Branche mit Kunden aus Bau, Chemie, Energie und Logistik. • Ein freundschaftliches Arbeitsumfeld mit sympathischen Kolleginnen und Kollegen. • Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten. • Gut zu erreichende Firmenzentrale in Köln‑Ossendorf.
Wir freuen uns, bald Ihre Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, letzten Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins) bei uns im Postfach zu haben: . Dann klingeln Sie doch einfach mal bei unserer Personalleiterin Jasmin Oppenheimer durch: 0221 95686‑146.
Über 300 Fahrzeuge und 230 leidenschaftliche Menschen garantieren geballte Kompetenz bei Transport-, Bau- und Bergungseinsätzen jeder Art. Ob hoch, ob tief, ob wuchtig oder hochempfindlich – uns ist kein Auftrag zu schwierig. Alleingelassen wird hier niemand, selbst wenn sie oder er mal 160 Meter über dem Boden ist.
Lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen! Ihre Chance Tradition. Innovation. Motivation. COLONIA Spezialfahrzeuge Gottfried Schönges GmbH & Co. KG Mathias‑Brüggen‑Str. 68 | 50827 Köln
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
175 Tage
Arbeitgeber in Verkehr/Logistik suchen im Schnitt 175 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 41.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 41.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (logistik) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Lenk- und Ruhezeiten
Max. 9 Stunden Lenkzeit
Die tägliche Lenkzeit ist auf 9 Stunden begrenzt (zweimal pro Woche 10), mit vorgeschriebenen Pausen und Ruhezeiten. Das gilt EU-weit und wird über den digitalen Tachografen kontrolliert.
Quelle: VO (EG) 561/2006 · Stand 2026
Berufskraftfahrer-Qualifikation
Alle 5 Jahre Weiterbildung
Für den gewerblichen Güter- und Personenverkehr ist eine regelmäßige Weiterbildung von 35 Stunden alle fünf Jahre vorgeschrieben.
Quelle: Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BKrFQG) · Stand 2026
Gesetzlicher Mindestlohn
12,82 € / Stunde
Untere Lohngrenze für alle Branchen ohne höheren Branchenmindestlohn.
Quelle: Mindestlohngesetz (MiLoG) · Mindestlohnkommission · Stand 2025
Führerschein finanzieren lassen?
Die Agentur für Arbeit kann den Erwerb der Fahrerlaubnis C/CE über einen Bildungsgutschein fördern, wenn er für die Vermittlung notwendig ist. Viele Speditionen übernehmen die Kosten ebenfalls gegen Bindungsfrist.
Quelle: SGB III §§ 81 ff. (Förderung der beruflichen Weiterbildung) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Colonia Spezialfahrzeuge übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Colonia Spezialfahrzeuge.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.
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