Transport & Logistik Karriere Rastow

Speditionskauffrau/-mann für Kontraktlogistik (m/w/d)

Gehalt
32.000–42.000 € brutto/Jahr
Arbeitsort
Rastow, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
Stellenreferenz
ACLC/FB/2026
Aus der Stellenanzeige

Vollständige Stellenanzeige von Transport & Logistik Karriere

Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet. Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung! Arbeitsort: Fahrbinde | Ref.

Nr. ACLC/FB/2026 Aufgaben * Du kümmerst Dich um die kaufmännische Abwicklung der Prozesse im Warenein- und -ausgang * Du erstellst Kommissionier- und Verladescheine sowie Frachtpapiere für alle Verkehrsträger * Du prüfst und bereinigst Bestandsdifferenzen * Du bist verantwortlich für die logistische Abwicklung von Kundenaufträgen * Du kommunizierst proaktiv mit den Fachabteilungen, um einen optimalen Service herzustellen * Du übernimmst die Überwachung und Kontrolle der Logistikprozesse, um die Qualität, Lieferzeiten und Dokumentation sicherzustellen * Du organisierst und koordinierst die Kommissionierung * Die vollumfängliche Kommunikation mit dem Kunden sowie Klärung von Schadens- und Reklamationsfällen gehören ebenfalls zu Deinem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Bereich Spedition & Logistikdienstleistung *

Berufserfahrung im Logistikbereich, idealerweise in der Kontraktlogistik * Fundierte Erfahrung in der Anwendung von Warehouse-Management-Systemen * gute SAP-Kenntnisse * Ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein hohes Maß an Serviceorientierung und Eigenmotivation * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten * Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date * Deine Entwicklung: Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan * Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits * Gesundheit & Wohlbefinden:

Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst, Kaffee & Wasser, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen * Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team * Mobilität & Ausstattung: kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage

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