Speditionskaufmann (m/w/d)

Sie besitzen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, behalten auch in dynamischen Logistikprozessen den Überblick und suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe in der kaufmännischen Lagerkoordination? Für ein wachstumsstarkes, mittelständisches Logistikunternehmen im Raum Zarrentin / Boizenburg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption eine verlässliche Verstärkung.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.

• Auftragsabwicklung & Buchungen: Eigenverantwortliche Auftragsannahme und -abwicklung im Lagerbereich sowie Erfassung aller relevanten Daten im Warenwirtschaftssystem
• Lagerkoordination: Koordinieren innerbetrieblicher Lagerprozesse sowie Administrieren aller anfallenden kaufmännischen Vorgänge
• Kommunikation: Professionelle Korrespondenz mit Kunden, externen Dienstleistern und internen Schnittstellen
• Qualitätssicherung: Sicherstellen eines hohen Qualitätsniveaus durch kontinuierliche Kosten- und Qualitätskontrollen
• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung, Büromanagement) oder entsprechende Berufserfahrung
• IT-Kenntnisse: Sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie Aufgeschlossenheit gegenüber modernen, cloudbasierten Logistiksystemen
• Persönlichkeit: Hands-on-Mentalität, Belastbarkeit, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Arbeitszeit: Bereitschaft zur Arbeit in Vollzeit (40 Std./Woche) im Wechselschichtmodell innerhalb eines erweiterten Arbeitszeitfensters (07:00 Uhr bis 21:00 Uhr)
• Gehalt: 34.200 € – 38.400 € Brutto/Jahr
• Vertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme durch das Kundenunternehmen
• Arbeitsumfeld: Moderner Arbeitsplatz vor Ort im Logistikzentrum mit klar strukturierten Abläufen
• Urlaub: Bis zu 30 Tage Urlaub
• Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zusatzleistungen: Zugang zu exklusiven Corporate Benefits (Einkaufs- und Shopping-Rabatte bei namhaften Anbietern) sowie elektronische Zeiterfassung