Speditionskaufmann (m/w/d)

Das ist der Job

Standort: Hagen Wir suchen dich als Speditionskaufmann!

Das brauchst du

Seit über 27 Jahren sind wir dein zuverlässiger Partner, wenn es um die Suche nach dem perfekten Job geht. Unsere Arbeit basiert auf respektvollen, partnerschaftlichen und zuverlässigen Beziehungen zu Bewerbern, Kunden und Mitarbeitern.

Darum lohnt es sich

Egal, ob du als Fachkraft, Quer- oder Wiedereinsteiger, Berufsanfänger oder Student durchstarten möchtest – wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für deine berufliche Laufbahn.

Mit unserer Expertise in der professionellen Personalvermittlung und vermittlungsorientierten Arbeitnehmerüberlassung öffnen wir dir die Türen zu attraktiven und passenden Arbeitsstellen bei den besten Arbeitgebern in deiner Region.

Für unseren Kunden in Hagen suchen wir einen Speditionskaufmann/-frau, der mit Leidenschaft und Engagement die logistischen Prozesse unterstützt und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beiträgt.

Stellen-ID: 4609 Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Zentraler Ansprechpartner im Kundenservice • Auftragsabwicklung • Tourenplanung • Erstellung von Transportdokumenten • Reklamationsbearbeitung • Sie behalten stets den Überblick über Lieferprozesse und Servicequalität Fachliche Anforderungen • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition oder Großhandel • Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und ein gutes Organisationstalent Ihre Vorteile bei uns • Stabilität & finanzielle Sicherheit • Übertarifliche Vergütung nach GVP-Tarifvertrag mit zusätzlichen Prämien und Zulagen • Urlaubs- & Weihnachtsgeld, um dein Einkommen zu verbessern • Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption, um deine Karriere gezielt zu gestalten • Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben • Bis zu 30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit • Arbeitsplätze in Wohnortnähe, um lange Pendelzeiten zu vermeiden Weiterbildung & Karriereentwicklung • Einsätze bei den besten Arbeitgebern der Region, um wertvolle Erfahrung zu sammeln • Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung • Quereinsteiger mit Potenzial erhalten die Chance auf beruflichen Aufstieg • Transparente Karriereberatung & persönliche Betreuung für deine berufliche Weiterentwicklung Kontaktdaten Für die Stellenanzeige: Frau Bedia Yurt, Niederlassungsleitung Garant Personalmanagement GmbH Bergstraße 128 – 130 58095 Hagen Abteilung(en): Kaufmännisch & Verwaltung Art(en) des Personalbedarfs: AÜ mit Übernahmeoption Tarifvertrag: GVP Unternehmensdarstellung: GARANT Personalmanagement GmbH GARANT Personalmanagement GmbH gehört zu den führenden Personaldienstleistern in der Region.

Vorteile für Mitarbeitende • Flexible Arbeitszeiten • Vermögenswirksame Leistungen • Rabatte für Mitarbeitende • Sport- und Gesundheitsangebote • Sonderzahlungen • Weiterbildungen • Betriebliche Altersvorsorge • Mitgestaltungsmöglichkeiten • Parkmöglichkeiten • Gute Verkehrsanbindung Stellendetails Arbeitgeber: GARANT Personalmanagement GmbH • Schicht/Nacht/Wochenende • Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Arbeitsort Hagen, Westfalen Anstellungsart Teilzeit (Vormittag) Befristung unbefristet Berufsbezeichnung • Speditionskaufmann/-frau • Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung Stellenbeschreibung Wir sind GARANT!

Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von Fach-, Führungs- und Hilfskräften in Industrie, Handwerk, Office & Management sowie Medical. Unser Kundenstamm reicht vom Einzelunternehmer bis zum Großkonzern und wir verfügen über mehr als 27 Jahre Markterfahrung. Wir erbringen unsere Dienstleistungen für Menschen – wertebasiert und persönlich.

Wir investieren Zeit in Gespräche mit Bewerbern, eingesetzten Mitarbeitern und Verantwortlichen vor Ort. Wir kommunizieren respektvoll, wertschätzend und auf Augenhöhe. Wir fördern eine integrative Kultur und bieten flexible, unbürokratische Personallösungen – für kurzfristige Stellenbesetzungen, Festanstellungen oder projektbezogene Einsätze.

Unser Ziel ist es, Mehrwert für Mitarbeiter und Kunden zu schaffen, indem wir auf Bedürfnisse beider Seiten eingehen. Wir legen Wert auf Vertrauen, Nachhaltigkeit und Transparenz in unseren Beziehungen.