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Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) / Lagerist (m/w/d) Langfristige Perspektive | sehr gute Übernahmechance Das bieten wir Ihnen: • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive • Langfristiger Einsatz mit sehr guter Übernahmechance • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit • Regelmäßige Lohnerhöhungen gemäß GVP-Tarifvertrag • Bis zu 30 Tage Urlaub – abhängig von der Betriebszugehörigkeit • Persönliche Betreuung – von der Bewerbung über den erfolgreichen Start beim Kunden bis darüber hinaus • Passende Jobangebote entsprechend Ihrer Qualifikation und Ihren beruflichen Zielen • Zugang zu unserem starken Kundennetzwerk und exklusiven Stellenangeboten

Ihre Aufgaben

  • Warenein- und -ausgang bearbeiten und kontrollieren
  • Buchung von Wareneingängen, Warenausgängen und Transporten im SAP-System
  • Be- und Entladung von Lkw
  • Kommissionierung der Ware nach Aufträgen
  • Abstimmung von Mengen und Lieferterminen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
  • Berufserfahrung im Lager- und Logistikbereich, idealerweise in der Produktionslogistik
  • Gültiger Staplerschein und sicherer Umgang mit Flurförderzeugen
  • Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie haben Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Unser Team ist gerne persönlich für Sie da. So erreichen Sie uns: E-Mail: ulm@aerb.de Telefon: +49 731 9773820 WhatsApp: +49 731 9773820 Post: AERB Personal GmbH, Frauenstraße 30, 89073 Ulm Website: http://www.aerb.de/ AERB Personal GmbH Frauenstraße 30, 89073 Ulm Telefon: +49 731 9773820 | WhatsApp: +49 731 9773820 | E-Mail: ulm@aerb.de Unsere Kernkompetenz ist das Rekrutieren geeigneter Mitarbeiter. Davon profitieren Sie sowohl in der Personalvermittlung als auch in der Arbeitnehmerüberlassung. Damit setzen wir uns nun schon seit 10 Jahren dafür ein, dass Unternehmen und Mitarbeiter, getreu unserem Motto "der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz" mit den betrieblichen Anforderungen und passende Mitarbeiterkapazitäten zusammenfinden

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