Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d)

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Das ist der Job

Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen. #### Aufgaben Im Auftrag eines namhaften Kunden aus der Region Pforzheim suchen wir zur Direktvermittlung genau Sie als Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) - Sie leiten einen Funktionsbereich innerhalb unseres hochgradig automatisierten Lagers und Sie führen Ihr Team zur erfolgreichen Bewältigung der täglichen Aufgaben - Sie koordinieren die Aufgaben- u.

Darum lohnt es sich

#### Uber uns Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen.

Ressourcenverteilungen in Ihrem Aufgabenbereich - Sie steuern den Ausgleich der Ressourcen zwischen den Teams zusammen mit der Leitstand-Planung - Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Sie fördern Ihre Weiterentwicklung - Sie unterstützen das Führungsteam bei der Entwicklung, Einführung und Umsetzung neuer Lösungen #### Anforderung - Abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise ergänzt mit einer Weiterqualifizierung zum Meister oder Fachwirt - Einschlägige Führungserfahrung und Personalverantwortung innerhalb der Logistik - Erfahrung im Umgang mit Automatisierungstechnik und moderner Lagertechnik - Durchsetzungsvermögen bei fachlichen und disziplinarischen Fragen und ausgeprägtes Koordinationstalent mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch #### Benefits - Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen - Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben - Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen - Kostenloses Bewerbercoaching #### Bewerbungsverfahren Email to: pforzheim@actief-personal.de Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit.

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