Wir suchen Lagerlogistiker, Lagerhelfer, Staplerfahrer (gn.)

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Wir suchen Lagerlogistiker, Lagerhelfer, Staplerfahrer (gn.)

Arbeitgeber: Aktiv Personal-Service GmbH NL Soest

• Schicht/Nacht/Wochenende
• Quereinstieg möglich
• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Menden (Sauerland)

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Gabelstaplerfahrer/in
• Lager- und Transportarbeiter/in

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort Lagermitarbeiter (gn) !

Unsere Anforderungen:

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Lager von Vorteil
• Berufserfahrung wäre von Vorteil
• Staplerschein wäre von Vorteil
• Gute Problemlösungsfähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der IGZ/DGB Tarifgemeinschaft
• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen
• Zahlung von Prämien für Sonderschichten, wie z.B. Samstagsarbeit

Worauf wartest Du? Bewerbe Dich noch heute und werde Teil eines erfolgreichen Teams!

Unternehmensdarstellung: Aktiv Personal-Service GmbH NL Soest

Gründung 1988

Betriebsgröße 1000

Hauptsitz Berlin Gründung 1988 Betriebsgröße 1000

• Personaldienstleistung
• Arbeitnehmerüberlassung
• Zuverlässigkeit

Als Zeitarbeitnehmer/in sind Sie bei uns fest angestellt, arbeiten aber bei unseren Kundenunternehmen. Die Einsätze für unsere Kunden sind immer zeitlich befristet - von nur einem Tag bis zu mehreren Monaten. Das Arbeitsleben unserer Angestellten ist zumeist recht abwechslungsreich - viele profitieren dadurch, dass sie in ihren unterschiedlichen Einsätzen immer wieder neue Erfahrungen und Qualifikationen sammeln können.

Zeitarbeit – keine Arbeit „zweiter Klasse“!

Dafür, dass diese Beschäftigungsform keine Arbeit „zweiter Klasse“ ist, sorgt der Gesetzgeber mit sehr strengen Vorgaben. Im aktuell geltenden Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) sind genaue Regeln festgelegt – unter anderem zu den Themen Höchstüberlassungsdauer und Bezahlung.

Warum Sie das tun sollten? Bei uns stehen Ihnen viele Möglichkeiten offen, dasArbeitsleben nach Ihren Vorstellungen zu gestalten. Zeitarbeit ist nicht nur eine gute Chance für Wiedereinsteiger in den Arbeitsmarkt - sie bietet auch mehr Abwechslung und Flexibilität als klassische Anstellung. Außerdem ist sie deutlich krisensicherer. Und selbstverständlich ist sie auf keinen Fall eine Sackgasse: Viele unserer Mitarbeiter werden von unseren Kunden aus Zeitarbeitsverhältnissen in feste Arbeitsverhältnisse übernommen.

Vorteile für Mitarbeitende

• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Sonderzahlungen
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung