.Zolldeklarant/-in Import/Export | Spedition
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- punkt personal AG
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von punkt personal AG
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Aufgaben erstellen und prüfen von Zollanmeldungen für Import- und Exportsendungen abwickeln von Zollformalitäten am GZA kontrollieren von Handelsrechnungen, Ursprungsnachweisen und Begleitpapieren kommunizieren mit Zollbehörden, Kunden und internen Abteilungen überwachen von Zollfristen, Vorschriften und Bewilligungen erfassen und pflegen von Sendungs- und Zolldaten im System klären von Spezialfällen und Unstimmigkeiten in der Verzollung unterstützen bei der Optimierung von Abläufen Anforderungen abgeschlossene Ausbildung in der Speditionslogistik oder als Zolldeklarant Berufserfahrung im Import- und Exportbereich am GZA von Vorteil gute Kenntnisse im Schweizer Zollrecht genaue, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise teamfähige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit Sprachen Deutsch: m+s sehr gut Englisch: m+s gut Stellenantritt kurzfristig oder nach Vereinbarung Arbeitsort Region Ostschweiz (St.
Das brauchst du
Am Grenzzollamt erwarten Sie abwechslungsreiche Import- und Exportabwicklungen, bei denen Sie Ihre Fachkenntnisse einbringen und eigenständig arbeiten können. Margrethen) Spezielles In diesem kleinen Team zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern auch ein gutes Miteinander und gegenseitige Unterstützung.
Darum lohnt es sich
Ausgangslage Sie möchten in einem kleinen, eingespielten Team Verantwortung übernehmen und Ihre Erfahrung im Zollwesen gezielt einsetzen? Wenn Sie Freude an einem persönlichen Umfeld haben, in dem Sie Ihre Arbeitsergebnisse direkt sehen und Verantwortung übernehm
Das lohnt sich nachzufragen
Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:
- 📜Tariflohn
- 💰Urlaubsgeld
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
- 🏠Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲JobRad / Dienstrad
- ⏰Flexible Arbeitszeit
- 🏡Home-Office möglich
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
6.8 / 10 — positives Bild
Basis: 758 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
So gefragt sind Berufskraftfahrerjobs-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Was nach der Ausbildung kommt
Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.
- Disponent:inDauerIHK-Weiterbildung 6–12 Mon. berufsbegleitendVoraussetzungBerufserfahrung als Kraftfahrer:inGehaltsplus+20 – 35 % vs. Fahrer:inAbschlussIHK-Zertifikat Speditionsdisposition
- Fuhrparkleiter:inDauerIHK-Weiterbildung / betriebsinterne Qualifizierung 6–18 Mon.VoraussetzungBerufserfahrung, oft FührungsverantwortungGehaltsplus+30 – 50 % vs. Fahrer:inAbschlussIHK-Zertifikat Fuhrparkmanagement
- Speditionskaufmann/-frau (IHK)Dauer3 Jahre Ausbildung oder Umschulung ~2 JahreVoraussetzungRealschulabschluss empfohlenGehaltsplus+25 – 45 %, Büro/Disposition offenAbschlussIHK-Abschluss Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung
- Selbstständig / eigener FuhrparkDauerab Erlaubnis Güterkraftverkehr (EU-Lizenz)VoraussetzungFachkundenachweis + KapitalnachweisGehaltsplusvariabel, oft deutlich über AngestelltengehaltAbschlussIHK-Fachkundeprüfung Güterkraftverkehr
Die größten Berufskraftfahrerjobs-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| DHL | ~600.000 Mitarbeiter weltweit, Logistik/Zustellung | Bonn |
| DB Schenker | ~76.000 Mitarbeiter, Güterverkehr/Spedition | Essen |
| DPD | ~10.000 Mitarbeiter DE, Paketzustellung | Aschaffenburg |
| Hermes | ~15.000 Mitarbeiter DE, KEP-Dienst | Hamburg |
| Amazon Logistics | Einer der größten KEP-Auftraggeber DE | München |
| Dachser | ~33.000 Mitarbeiter, Spedition/Logistik | Kempten |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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