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Coroplast Group

1 Stelle · nach Relevanz

Fachkraft für Lagerlogistik / Springer (m/w/d)

ArbeitsortWuppertal und Umgebung
Gehalt32.000–42.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Corporate Benefits
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Coro-Bike Leasing

Was wir bieten

  • Arbeitszeitkonto für den Ausgleich von Überstunden
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsplätze in einer zunehmend automatisierten Produktion
  • Hochwertige Arbeitsbekleidung
  • Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
  • Bezuschusste Betriebsgastronomie und kostenlose Getränke
  • Frydge Essensautomaten
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit 600€ Jahresbudget
  • Corporate Benefits
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Regelmäßige Firmenveranstaltungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Coro-Bike Leasing
  • Intensives Onboarding

Was Sie bei uns bewegen

  • Übernahme einer Springer-Funktion innerhalb unserer Betriebslogistik mit Einsätzen im Wareneingang, Lager, Transport und Versand
  • Sicherstellung interner Materialströme mit Warenannahme, Ein- und Auslagerung, Transport, Kommissionierung und Beladung interner sowie externer LKW
  • Bedienung unterschiedlicher Flurförderfahrzeuge wie Schmalgangstapler, Schnellläufer, Frontstapler und Schubmaststapler
  • Datenerfassung, Pflege und Korrektur in SAP
  • Schnittstellenoptimierung in der Zusammenarbeit mit angrenzenden Produktions- und produktionsunterstützenden Bereichen
  • Eigenverantwortliche Übernahme kleiner Projekte im Rahmen einer direkten Berichtslinie zu unserem Leiter der Betriebslogistik

Was uns überzeugt

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, Ladungssicherungsschein (VDI2700) und gültiger Staplerschein
  • Mehrjährige Berufserfahrung in unterschiedlichen Teilbereichen der Lagerlogistik, idealerweise im Produktionsumfeld
  • Routinierter Umgang mit den MS-Office Programmen sowie in der Nutzung eines ERP-Systems
  • Vielseitige inhaltliche Einsatzbereitschaft mit unterschiedlichen Aufgabenstellungen
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Rahmen eines 3-Schichtmodells
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Als internationales Familienunternehmen berücksichtigen wir Kandidaten unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur der Vielfalt und des gegenseitigen Respekts.

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