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Disponent Spedition (m/w/d)

Veröffentlicht am

Arbeitsort
28195 Bremen, Bremen, Deutschland

Stellenbeschreibung

Disponent Spedition (m/w/d)

Disponent Spedition (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Steuerung und Optimierung unseres Fuhrparks im Nah- und Regionalverkehr. Du arbeitest eng mit Fahrern, Kunden und anderen relevanten Stakeholdern zusammen, um die einwandfreie Durchführung aller Transporte sicherzustellen.

Stellenbeginn ab 23.07.2026. Schicht/Nacht/Wochenende. Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Stellenbeschreibung

  • Disposition und Steuerung des Fuhrparks im Nah- und Regionalverkehr.
  • Abwicklung und Nachverfolgung von Transportaufträgen.
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Lenk- und Ruhezeiten, Arbeitszeitgesetz, ADR).
  • Beschaffung und Einteilung von Ladeeinheiten.
  • Überwachung von Express- und Gefahrguttransporten.
  • Sicherstellung von Lade- und Zustellterminen und deren Einhaltung.

Das suchen wir

Für die Rolle als Disponent Spedition (m/w/d) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einer Affinität für Logistik und Organisation. Deine Fachkenntnisse und Erfahrungen helfen Dir dabei, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten und erfolgreich zu arbeiten.

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Berufserfahrung in der Disposition – idealerweise im Nah- oder Regionalverkehr.
  • Sichere Anwendung der MS‑Office‑Programme.
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit.
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift um die Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern sicherzustellen.

Das bieten wir

  • Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt Dein Bruttomonatsgehalt zwischen 2.900 € und 3.400 €.
  • Urlaubsgeld- und Weihnachtsgeld
  • Attraktive Zusatzleistungen gemäß GVP‑Tarifvertrag runden das Vergütungspaket ab.
  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
  • Mitarbeiterrabatte und zusätzliche Benefits