Kraftfahrer

Der Bereich der Polizeidirektion Osnabrück erstreckt sich vom Teutoburger Wald bis zu den ostfriesischen Inseln. 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten – verteilt auf vier Polizeiinspektionen, eine Zentrale Kriminalinspektion sowie den Stab der Polizeidirektion – tagtäglich engagiert, zuverlässig und hilfsbereit für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger.

Bei der Polizeiinspektion Osnabrück ist zum 01.01.2027 am Standort Osnabrück der Arbeitsplatz

Zivilkraftfahrerin oder Zivilkraftfahrer (m/w/d)

unbefristet zu besetzen.

Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet. Arbeitszeit und Arbeitsentgelt richten sich entsprechend der Zuordnung zu den Pauschalgruppen nach dem Tarifvertrag über die Arbeitsbedingungen der Personenkraftwagenfahrer der Länder (Pkw-Fahrer-TV-L).

Ihre Aufgaben

• Post- und Kurierfahrten; Personentransporte
• Mitwirkung bei Abschiebungen
• Überführung von Dienstfahrzeugen zu Reparatur- und Wartungsarbeiten
• Regelmäßige technische Wartung der zugeteilten Dienstfahrzeuge sowie Fahrzeugpflege
• Transport, Gerätepflege und Instandhaltung von Fernmelde- und Einsatzmitteln
• Kleine Hausinstandhaltungs- und Ordnungsarbeiten

Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich?

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum KFZ-Mechaniker bzw. KFZ-Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung.

Welche Kompetenzen und Eigenschaften werden von Ihnen erwartet?

• Besitz der Fahrerlaubnis der Klassen B, BE, C1 und C1E (Klasse 3 alt)
• technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• die Bereitschaft, in Einzelfällen z.B. zur Unterstützung bei polizeilichen Großlagen zu Zeiten außerhalb der Regelarbeitszeit eingesetzt zu werden

Welche Eigenschaften bringen Sie idealerweise mit?

• teamfähig, zuverlässig und flexibel sind
• serviceorientiert handeln
• auch Arbeitsspitzen und hohem Arbeitsanfall jederzeit gewachsen sind
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klassen C und CE (Klasse 2 alt)

Was bieten wir Ihnen?

• Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst
• Arbeiten in einem motivierten Team
• Gehalt der Entgeltgruppe 4
• Gleitzeit
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Eine Sonderzahlung zum Jahresende
• Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport unter Anrechnung von Arbeitszeit
• Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)

Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung

Die Polizei Niedersachsen ist im Rahmen des audit berufundfamilie als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Da der Arbeitsplatz teilzeitgeeignet ist, können wir Ihnen flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten anbieten.

Die Polizeidirektion Osnabrück sieht sich in der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter bzw. ihnen gleichgestellter Menschen ausdrücklich. Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung bzw. Gleichstellung nach Maßgabe der für sie geltenden Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten.

Ihre Ansprechpersonen

Fachliche Fragen:

Herr Große Hokamp (stv. Leiter Dezernat 14) | Tel.: 0541/327-1431

Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren:

Zur Vorbereitung und anschließenden Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Nähere Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) finden Sie unter: