Spedition

Gehalt: 3.500–4.500 € brutto/Monat (verhandelbar)

Über die Position

• Standort: 33184 Altenbeken
• Beschäftigung: Vollzeit | Ab sofort
• Gehalt: 3.500–4.500 € brutto/Monat (verhandelbar)

Für ein etabliertes Transportunternehmen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Disponenten (m/w/d) für die Organisation und Steuerung von Transportaufträgen im Nah- und Fernverkehr.

Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der täglichen Transportplanung und sorgen gemeinsam mit den Fahrern und der Geschäftsführung für reibungslose Abläufe.

Gesucht wird eine organisationsstarke Persönlichkeit mit Speditionserfahrung, die selbstständig arbeitet, auch in stressigen Situationen den Überblick behält und Verantwortung übernimmt.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Planung und Organisation von Transporttouren im Nah- und Fernverkehr
• Disposition und Koordination von zunächst ca. 6–10 Fahrzeugen und Fahrern
• Einteilung der Fahrer sowie Überwachung der Transportabläufe
• Auftragsannahme und Auftragsbearbeitung
• Kommunikation und Betreuung von Kunden und Fahrern
• Frachtenkalkulation und wirtschaftliche Tourenplanung
• Ladungssuche über Frachtenbörsen
• Überwachung von Lieferterminen
• Bearbeitung von Reklamationen und kurzfristigen Änderungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung
• Alternativ Quereinstieg mit entsprechender praktischer Speditionserfahrung möglich
• Kenntnisse in der Disposition von Sattelzügen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Organisationstalent und wirtschaftliches Denken
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber

• Attraktives Gehalt zwischen 3.500 und 4.500 € brutto monatlich, je nach Erfahrung und Qualifikation verhandelbar
• Vollzeitbeschäftigung
• 26 Urlaubstage
• Reguläre Bürozeiten von ca. 08:00 bis 16:00 Uhr mit erforderlicher Flexibilität
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
• Direkte Kommunikation mit Fahrern und Geschäftsführung
• Kostenlose Getränke
• Mitarbeiterevents
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsbezogene Prämien
• Entwicklungsmöglichkeiten bei Eigeninitiative und Engagement
• Kollegiales Arbeitsumfeld