LKW-Fahrer (m/w/d) Stahl

LKW-Fahrer (m/w/d) Stahl

Arbeitgeber: aba Logistics GmbH

Angebotsart: Arbeit

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Berufskraftfahrer/in

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job

Wenn ein 1,5-t-Gabelstapler für Sie nur der Anfang ist und Sie große Maschinen sicher beherrschen möchten, dann sind Sie als LKW-Fahrer (m/w/d) bei uns genau richtig. Für einen langfristigen Einsatz mit Übernahmeoption suchen wir motivierte LKW-Fahrer (m/w/d) im Bereich der Schlackeaufwertung – mit Führerschein Klasse CE.

Als LKW-Fahrer (m/w/d) bedienen Sie eigenverantwortlich Separationsanlagen sowie Gabelstapler und Krananlagen, übernehmen die Verladung von Schlacke und steuern innerbetrieblich Schlackentransporter und Stahlwerkradlader. Auch die Pflege und Wartung der Maschinen gehört zu Ihren Aufgaben als LKW-Fahrer (m/w/d).

Freuen Sie sich auf eine gründliche Einarbeitung, verantwortungsvolle Aufgaben und eine echte Perspektive.

Nach einer ausführlichen Einarbeitung sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf in folgenden Tätigkeitsfeldern:

• Eigenverantwortliche Bedienung der Separationsanlagen sowie Gabelstapler und Krananlagen
• Verladung von Schlacke
• Innerbetriebliche Bedienung des Schlackentransporters und Stahlwerkradladers
• Pflege und Wartung der Maschinen
• Allgemeine Hilfestellung in der Produktion

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Berufserfahrung als LKW-Fahrer (m/w/d)
• Führerschein Klasse CE zwingend notwendig
• Strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Zuverlässigkeit
• Schichtbereitschaft (überwiegend Früh- und Spätschicht)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Viele gute Gründe für uns

• Einstieg ohne Probezeit – Sie sind ab dem ersten Tag fester Teil unseres Teams
• Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – faire und verlässliche Bedingungen
• Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zu Ihrem Stundenlohn
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Anerkennung für Ihren Einsatz
• Bis zu 30 Tage Urlaub – abhängig von Ihrer Betriebszugehörigkeit
• Auftragsbezogenes Fahrgeld – damit Sie nicht auf Ihren Fahrtkosten sitzenbleiben
• Feste Ansprechpartner – die Sie persönlich betreuen und die besten Ergebnisse für Sie erzielen
• Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Aktionen – bis zu 1.000 €
• Online‑Mitarbeiterrabatte z. B. bei Adidas oder O2