Schichtleiter Lagerlogistik (m/w/d)

Das ist der Job

Abwechslung: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player.

Das brauchst du

Qualifications Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation. Teamfähigkeit sowie selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil.

Team: Engagiertes und motiviertes Team, flache Organisationsstrukturen, offene Arbeitsatmosphäre. Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E‑Learnings, Personalentwicklungsprogramme zum Erhalt und Ausbau Deiner Fähigkeiten.

Darum lohnt es sich

In dieser verantwortungsvollen Position koordinierst Du die täglichen Logistikabläufe, führst Dein Team durch den Schichtbetrieb und stellst sicher, dass alle Prozesse effizient, termingerecht und kundenorientiert umgesetzt werden. Operative Unterstützung des Teams bei Bedarf und aktives Mitwirken im Tagesgeschäft.

Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen. B. als Teamleiter, sind wünschenswert. Benefits Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen.

Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung. Flexibilität: Moderner Arbeitsplatz inkl. transparenter Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten. Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.

Schichtleiter (m/w/d) – Standort Radeburg Für unseren Multi Customer-Bereich am Standort Radeburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Schichtleiter (m/w/d). Responsibilities Verantwortung für die Durchführung aller logistischen Kernprozesse: Wareneingang, Einlagerung, Kommissionierung, Verpackung, Warenausgang und Verladung.

Planung und Steuerung des täglichen Personaleinsatzes anhand des Auftragsvolumens und der aktuellen Prioritäten. Gewährleistung eines reibungslosen Materialflusses und aktive Verhinderung von Prozessunterbrechungen. Arbeit im 2-Schicht-System von Montag bis Freitag im Zeitraum von 06:00 bis 22:00 Uhr.

Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität und Flexibilität. Erste Erfahrungen in einer Führungsfunktion, z. Onboarding: Umfangreiche Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Contact Kirsten Wiegand Talent Acquisition Partner #J-18808-Ljbffr