Speditionskaufmann (m/w/d) Service national & international

Das ist der Job

Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

Das brauchst du

Deine Tätigkeiten Du bist erste Anlaufstelle für komplexe Service- und Prozessanliegen und koordinierst die Zusammenarbeit aller relevanten Schnittstellen Du findest Lösungen, wenn im Transportprozess etwas nicht wie geplant läuft, und sorgst für eine schnelle Klärung Du bearbeitest Reklamationen professionell und verwandelst Herausforderungen in positive Kundenerlebnisse Du erkennst Optimierungspotenziale, analysierst Ursachen und gestaltest nachhaltige Verbesserungen aktiv mit Du behältst auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick und stellst eine korrekte und transparente Abrechnung sicher Du leistest mit Deiner Serviceorientierung einen wichtigen Beitrag zu exzellenten Kundenerlebnissen und effizienten Prozessen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition/Logistik Kunden- und serviceorientiertes Verhalten Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen EDV-Systeme Selbständiger Arbeitsstil und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darum lohnt es sich

Job Req Number: Arbeitszeitmodell: Vollzeit Division: DEU - Schenker Deutschland AG (Road) Standort: Hamburg Manager: Biggy Mey-Göbel Speditionskaufmann (w/m/d) nationaler & internationaler Service Deine Benefits Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität: Bildschirmarbeitsbrillen, Hansefit-Mitgliedschaft Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E‑Learnings, sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten.

Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren. Dein Ansprechpartner Holger Peplau Talent Acquisition Partner #J-18808-Ljbffr