adevis Personaldienstleistungen GmbH & Co. KG

Koordinator Lagerlogistik (m/w/d)

39 Stunden pro Woche (unbefristet), frühester Beginn ab sofort

3.000 – 3.400 EUR pro Monat

Wir suchen Sie als Koordinator Lagerlogistik (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Sie unterstützen die operativen Lagerprozesse, koordinieren die Zusammenarbeit mit unserem externen Logistikpartner und tragen aktiv zur kontinuierlichen Optimierung der Abläufe bei.

Aufgaben

• Unterstützung des Contract Managers bei der Steuerung des externen Logistikpartners sowie Überwachung der Servicequalität und Service Level Agreements (SLAs) durch Qualitätskontrollen und Reklamationsbearbeitung
• Operative Steuerung der E‑Commerce-Prozesse (Wareneingang bis Versand) sowie Optimierung der Lagerprozesse in Zusammenarbeit mit dem Logistikpartner und internen Abteilungen
• Auswertung von KPIs, Erstellung von Reportings und Überwachung der Performance des Logistikpartners
• Teilnahme an Meetings mit dem Logistikpartner und internen Stakeholdern sowie Erstellung von Meetingzusammenfassungen
• Mitwirkung bei Projekten zur Effizienzsteigerung sowie Übernahme administrativer Aufgaben und Unterstützung anderer operativer Bereiche

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung (z.B. Speditionskaufmann/-frau, Logistiker/in) oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise mit Erfahrung in der Steuerung externer Logistikdienstleister und im E‑Commerce
• Kenntnisse in Lagerprozessen, Warenwirtschaftssystemen, MS Office (insbesondere Excel) sowie KPI‑Auswertung und Reporting
• Analytische und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Faire und leistungsgerechte Vergütung
• Spannende Herausforderung bei einem namhaften Unternehmen sowie moderner Arbeitsplatz mit sympathischen Kollegen
• Gute Verkehrsanbindung
• Möglichkeiten zu Mitarbeiterrabatten bei über 800 Anbietern über Corporate Benefits
• Persönliche Betreuung durch ein kleines, familiäres Team sowie regelmäßiger enger Austausch über moderne Kommunikationsmittel