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1 Stelle · nach Relevanz

Mitarbeiter Haustechnik und Lagerlogistik (m/w/d)

BeschäftigungVollzeit
Arbeitszeit39 Std./Woche
VertragUnbefristet
Gehalt3.294,98–4.045,24 € brutto/Monat (TVöD E 7)
HomeofficeKeine Angabe

Dienstsitz:Ratingen

Umfang:Vollzeit (39,00 Stunden/Woche)

Vergütung: TVÖD Entgeltgruppe 7

Anstellungsverhältnis: unbefristet

Ihre Aufgaben:

Haustechnik und Instandhaltung

  • Sie führen kleinere Reparatur- und Einstellarbeiten an Fenstern, Türen, Schließanlagen und Beschlägen durch und dokumentieren diese.
  • Sie kontrollieren Brandschutztüren, Brandschottungen, Feststellanlagen und weitere brandschutzrelevante Einrichtungen.
  • Sie unterstützen bei laufenden technischen Projekten sowie bei Instandhaltungsmaßnahmen.

Lagerlogistik und Warenwirtschaft

  • Sie nehmen Warenlieferungen an, prüfen diese und sorgen für die sachgerechte Einlagerung.
  • Sie bearbeiten und buchen Lieferscheine sowie Lagerausgabebelege.
  • Sie übernehmen die Lagerbewirtschaftung einschließlich Bestandsführung, Lagerplatzoptimierung sowie der Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich.
  • Sie führen Chargenfreigaben und Inventuren durch.
  • Sie geben Lagerartikel aus, überwachen Bestände und veranlassen rechtzeitig Nachbestellungen.

Ihre Qualifikationen:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, z. B. als Schreiner, Tischler, Schlosser oder in einem vergleichbaren Beruf.
  • Sie bringen idealerweise praktische Erfahrung im Handwerk, in der Gebäudeunterhaltung oder im Lagerbereich mit.
  • Sie überzeugen durch technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und organisatorische Fähigkeiten.
  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig und sind teamorientiert.
  • Sie verfügen über gute MS-Office-

Kenntnisse und sind bereit, sich in betriebliche Software einzuarbeiten.

  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B; ein Führerschein der Klasse CE sowie Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen sind wünschenswert.
  • Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes und zeichnen sich durch Serviceorientierung und Motivation aus.

Ihre Benefits:

Arbeiten mit Sinn Sinnhafte Tätigkeit in lebensrettender Branche, krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung nach Tarif, persönliche Entwicklung und individuelle Fortbildungsangebote

Beruf und Familie flexible Arbeitszeiten, Planungssicherheit und mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten, Ausgleich von Mehrarbeit und Überstunden

Gesundheit & Wohlfühlen betriebliches Gesundheitsmanagement, Job Rad Leasing, Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Onboarding Tag, Events (Weihnachtsfeier, Familienfeste)

Prämien und Rabatte Jahressonderzahlung, Rabatte und Corporate Benefits, Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge. * die aufgeführten Benefits können je nach Standort und Position variieren

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